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績效考核知識庫

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副標題

很多企業(yè)不進行績效面談,歸結(jié)有3個原因:⑴部門主管認為自己沒有時間;⑵部門主管自以為沒有必要;⑶缺乏必要的溝通技巧。

管理的精髓既在于“知”,更在于“行”,對管理者來說,坐而論不如起而行。

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