思博咨詢走訪中國(guó)生產(chǎn)型企業(yè)10多年發(fā)現(xiàn)，中小型企業(yè)的基層管理者——班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)總體相對(duì)較低，就學(xué)歷而言，很多中小型企業(yè)的班組長(zhǎng)甚至只有初、高中文化程度。

中層，或稱之為職業(yè)經(jīng)理人，是伴隨企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張和專業(yè)化分工的不斷發(fā)展而產(chǎn)生的一個(gè)群體。

母親節(jié)到了，你在哪？

團(tuán)隊(duì)建設(shè)聽上去好像很簡(jiǎn)單，隨便拉幾個(gè)人，湊合在一起就可以搭班子，就是團(tuán)隊(duì)？這是一群烏合之眾，還是一支真正的軍隊(duì)，到戰(zhàn)斗的時(shí)候，一擊即見分曉。

“企業(yè)家是這樣一種人，他從來沒有引起變化，但是他又從來把變化變?yōu)闄C(jī)會(huì)，這一種人就稱之為企業(yè)家。”

鮑勃·盧茨說，一切只以財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心的績(jī)效管理，是致使通用破產(chǎn)的真兇，但他沒有否定績(jī)效的價(jià)值。