2018年11月6日，思博企業(yè)管理咨詢 &惠州市恒泰科技股份有限公司《企業(yè)內(nèi)部管理提升》項(xiàng)目調(diào)研啟動會，思博駐廠咨詢團(tuán)隊(duì)正式入駐工廠。思博-恒泰項(xiàng)目總監(jiān)嚴(yán)敏老師，思博-恒泰項(xiàng)目駐廠咨詢陳陽左老師、王楊老師，恒泰曾董及全體中高層參加了本次會議。恒泰曾董：恒泰經(jīng)過這十幾年的發(fā)展，卻還處于一個不上不下規(guī)模，確實(shí)說不過去。這里頭，有怎么樣的原因，是非常值得我們?nèi)ヌ接懙?！有些高層說，恒泰的硬件，即使在...

2018年11月5日，思博企業(yè)管理咨詢 &東莞市東井電器有限公司《企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目調(diào)研啟動會，思博駐廠咨詢團(tuán)隊(duì)正式入駐工廠。思博-東井電器項(xiàng)目總監(jiān)嚴(yán)敏老師，思博-東井電器項(xiàng)目駐廠咨詢張衛(wèi)林老師，東井電器姚總及全體中高層參加了本次會議。東井電器姚總：東井公司開廠兩年多了，早期計(jì)劃的時候，我跟大家講過，兩年后我要管得越來越少，或者少參與，這是我今天請思博過來的初衷。每個人都有...

2018年10月16日，思博企業(yè)管理咨詢 &廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目計(jì)劃發(fā)布會。思博-興達(dá)鴻業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)嚴(yán)敏老師，思博-興達(dá)鴻業(yè)項(xiàng)目駐廠咨詢?nèi)首鹁蠋煛羌t中老師，興達(dá)鴻業(yè)全體中高層參加了本次會議。興達(dá)鴻業(yè)胡董：我們過往每年都說，要做好計(jì)劃預(yù)算，喊了好久都沒有真正的落實(shí)到，確實(shí)是做一個很系統(tǒng)化的事情，要花很大量的時間到各個部門，再往深挖我們有很多提升的空間，嚴(yán)...

真正優(yōu)秀的員工給老板匯報工作時，不是給老板出判斷題，而是給老板出選擇題！失敗不是成功之母，只有靠總結(jié)才能有改善的方法！

2018年10月23日，思博企業(yè)管理咨詢 &廣東迪艾生光電技術(shù)有限公司《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》駐廠咨詢項(xiàng)目，2018年管理提升階段性總結(jié)大會。思博-迪艾生項(xiàng)目總監(jiān)張金堂老師，思博-迪艾生項(xiàng)目駐廠咨詢周雷老師，迪艾生周董及全體中高層參加了本次會議。唐總、艾總分別對先進(jìn)個人及部門進(jìn)行表彰迪艾生總經(jīng)理駱總：剛才各部門在做階段總結(jié)，讓我印象最深的是“數(shù)據(jù)管理”，所有部門都是在拿數(shù)據(jù)說話，而且?guī)?..

企業(yè)內(nèi)部管理提升，歸根到底是企業(yè)中“人”的提升，幫助員工培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營思維，從“干”到“管”再到經(jīng)營，統(tǒng)一企業(yè)所有人的目標(biāo)，大膽嘗試和改變、蛻變成一個全新的自我，讓企業(yè)更加卓越。