管理的精髓既在于“知”，更在于“行”，對(duì)管理者來說，坐而論不如起而行。

解決生產(chǎn)班組問題，可參考《優(yōu)秀班組長的工作日志》，降成本要以增效益為出發(fā)點(diǎn)，“五部曲”實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)降本增效！

菲爾人格測試，是菲爾博士在著名主持人歐普拉的節(jié)目里做的。目前，它成為大公司人事部門在實(shí)際用人時(shí)的“試金石”。

思博咨詢走訪中國生產(chǎn)型企業(yè)10多年發(fā)現(xiàn)，中小型企業(yè)的基層管理者——班組長的綜合素質(zhì)總體相對(duì)較低，就學(xué)歷而言，很多中小型企業(yè)的班組長甚至只有初、高中文化程度。

中層，或稱之為職業(yè)經(jīng)理人，是伴隨企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張和專業(yè)化分工的不斷發(fā)展而產(chǎn)生的一個(gè)群體。

母親節(jié)到了，你在哪？