績效考核知識庫
副標題
績效管理是人力資源管理的核心，在人力資源管理中起著舉足輕重的作用，這已經是業(yè)界的一個共識。
管理者須處理好五大矛盾：1.幫人與管人的矛盾；2.求內與求外的矛盾；3.抓點與顧面的矛盾；4.動作與力度的矛盾；5.思路與效果的矛盾。
![思博咨詢微信客服](_script:Site.hoverQrCode("//13130145.s21i.faimallusr.com/2/ABUIABACGAAg-sHwtQYo1tPlbzDUBDjUBA.jpg",this,{"tips":"請使用微信掃一掃"});)
![思博咨詢視頻號](_script:Site.hoverQrCode("//13130145.s21i.faimallusr.com/2/ABUIABACGAAg6cLwtQYo4IXjuwIw2QQ41wQ.jpg",this,{"tips":"請使用微信掃一掃"});)