管理者的任務(wù)到底是什么？一直以來(lái)不同的十強(qiáng)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)管理者都有不同的理解。但是，不管怎樣理解，都離不開(kāi)德魯克先生所闡述的核心：管理不是為了改變?nèi)?，而是人盡其才。

思博商學(xué)院培訓(xùn)課程《業(yè)績(jī)倍增的奧秘——目標(biāo)與績(jī)效考核》，為制造業(yè)中高層管理者的經(jīng)營(yíng)管理思維變革而來(lái)！

2018年1月15日，深圳市思博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司2017年年會(huì)隆重舉行！思博咨詢(xún)的核心是“落地”,2017你若不離，2018我便不棄。

思博咨詢(xún)專(zhuān)注于制造業(yè)管理咨詢(xún)落地輔導(dǎo)。提供戰(zhàn)略落地、營(yíng)銷(xiāo)體系、組織體系、薪酬績(jī)效、供應(yīng)鏈、精益生產(chǎn)、降本增效、工廠規(guī)劃等管理咨詢(xún)服務(wù)。

美國(guó)學(xué)者克林·蓋爾西克曾做估計(jì)，“家庭所有或經(jīng)營(yíng)的企業(yè)在全世界企業(yè)中占65%到80%之間?！?/p>

提高執(zhí)行力必須因素是高效的溝通，“只有溝通好了，才能談得上管理”。