【項目動態(tài)】熱烈祝賀思博-中名電子《研發(fā)團隊人力資源系統(tǒng)構(gòu)建》駐廠咨詢項目啟動！|思博企業(yè)管理咨詢

2017年11月22日，思博企業(yè)管理咨詢 & 中名（東莞）電子有限公司《研發(fā)團隊人力資源系統(tǒng)構(gòu)建》駐廠咨詢項目正式啟動，思博顧問團隊正式進駐工廠。

思博首席咨詢師、思博-中名項目總監(jiān)唐政老師，思博-中名項目駐廠咨詢專家團隊劉淼斌老師、吳紅中老師，中名電子高層楊董、林副總裁及中名研發(fā)體系各級管理人員參加了本次會議。

會議上，思博-中名項目總監(jiān)唐政老師向在座管理層詳細介紹了《研發(fā)團隊人力資源系統(tǒng)構(gòu)建》駐廠咨詢項目的前期工作安排，并與中名管理層達成共識。

* 左:思博首席咨詢師唐政　右:中名電子楊董

咨詢項目的成功不是靠咨詢公司自己“搭臺唱戲”，唐政老師在會議上著重強調(diào)了項目成功運作的5個要素：

1. 老板全程參與；

2. 管理層主動承擔；

3. 管理層虛心學(xué)習，突破局限；

4. 員工徹底執(zhí)行；

5. 老師用心教練。

思博-中名項目總監(jiān) 唐政老師：“改革是企業(yè)一把手工程，任何一次改革都是不容易的。但是，企業(yè)要生存，必須改！思博的價值觀：誠信、用心、學(xué)習、實踐、感恩，秉承思博的價值觀，劉老師和吳老師一定會全力以赴做好中名項目。希望中名全體人員，全力配合老師的工作，共同為中名的未來打造磐石般的基礎(chǔ)管理體系?！?/span>

中名電子 楊董：“大家都知道，我們的客戶發(fā)生了很大的變化，改革是勢在必行的。中名的產(chǎn)品很復(fù)雜，要求很高，但所有的產(chǎn)品都不是在座的各位做出來，而是我們的研發(fā)人員和工程師開發(fā)，基層員工生產(chǎn)出來的。所以，我們應(yīng)該對研發(fā)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)的員工給予更多的關(guān)懷。我們引進思博團隊駐廠輔導(dǎo)，就是為了能借力思博為我們構(gòu)建一套更加科學(xué)、公平、高效的人力資源管理系統(tǒng)，讓中名的員工更加穩(wěn)定，吸引和留住更多優(yōu)秀人才在中名！”

駐廠輔導(dǎo)企業(yè)簡介

中名（東莞）電子有限公司

中名（東莞）電子有限公司是富士高集團旗下最大的子公司。富士高實業(yè)控股有限公司于1982年成立, 是一家在香港上市的集團公司(2000年4月11日在香港聯(lián)交所上市，股票編號：0927)，主要生產(chǎn)耳機、音箱及免提耳機等產(chǎn)品, 以“一站式”服務(wù)供應(yīng)給全球音響、多媒體、通訊、教育及保安等行業(yè)使用，客戶群包括了全球各地的入口商、制造商、批發(fā)商、連鎖式零售店、分銷商、代理商、航空公司等。近年來，憑借品質(zhì)和信譽獲得香港工業(yè)獎-“生產(chǎn)力”優(yōu)異證書，香港工業(yè)獎-“質(zhì)量獎”及“出口市場推廣證書”，香港電子業(yè)商會“創(chuàng)新科技產(chǎn)品獎”-“消費電子產(chǎn)品”銀獎及DHL/南華早報之“香港商業(yè)獎”-“杰出企業(yè)獎”等多項殊榮。