項(xiàng)目總結(jié)_熱烈祝賀思博-深圳北美通《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》駐廠項(xiàng)目完滿結(jié)項(xiàng)|思博企業(yè)管理咨詢

二維碼 1352

發(fā)表時(shí)間：2017-09-26 11:06

2017年9月22日，思博企業(yè)管理咨詢 & 深圳市北美通電子科技有限公司《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)會(huì)議召開，6個(gè)月駐廠駐企輔導(dǎo)咨詢項(xiàng)目完滿結(jié)項(xiàng)。

思博企業(yè)管理咨詢高級(jí)咨詢師、思博-北美通項(xiàng)目總監(jiān)嚴(yán)敏老師，思博-北美通駐廠輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)劉淼斌老師、曹開茂老師，北美通電子總經(jīng)理陳總及全體中高管理層參加了本次結(jié)項(xiàng)會(huì)議。

▎北美通部門負(fù)責(zé)人通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)6個(gè)月項(xiàng)目成果

6個(gè)月的砥礪前行，6個(gè)月的風(fēng)雨同舟，在結(jié)項(xiàng)會(huì)議上，北美通電子各部門負(fù)責(zé)人對(duì)思博駐廠駐企輔導(dǎo)中本部門的工作進(jìn)行總結(jié)，有成功、有辛酸，有開始時(shí)的抵觸、有接受后的成長，有執(zhí)著、有堅(jiān)持，有榮譽(yù)，有感恩。

▎北美通陳總頒發(fā)“優(yōu)秀管理者”

▎嚴(yán)敏老師代表思博-北美通駐廠輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)交付《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目結(jié)案書

▎北美通陳總贈(zèng)思博團(tuán)隊(duì)牌匾“良師益友思博有道”

思博-北美通項(xiàng)目駐企劉淼斌老師用“定位、公平、堅(jiān)持”三個(gè)詞，為北美通未來指明發(fā)展方向。

思博-北美通項(xiàng)目駐企曹開茂老師從調(diào)研發(fā)布、誓師啟動(dòng)、90萬攻堅(jiān)、品質(zhì)攻堅(jiān)、文件修訂、崗位修訂、年化編制、八大培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)議、全面預(yù)算、競聘活動(dòng)、階段總結(jié)、淚流拓展、年化發(fā)布等，對(duì)6個(gè)月駐廠駐企項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)。再次闡述《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》的4大系統(tǒng)，并從人性本善和人性本惡兩個(gè)角度，給北美通中高層管理者提出3大要求：

時(shí)刻關(guān)注目標(biāo)；
時(shí)刻關(guān)注執(zhí)行；
時(shí)刻關(guān)注人。

深圳北美通電子總經(jīng)理陳總：“感謝兩位老師這6個(gè)月的辛勤輔導(dǎo)！人力成本的上升，市場(chǎng)的壓力，對(duì)北美通是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，所以，管理是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)！我本人管理能力是相對(duì)比較差的，更多的是一些經(jīng)營的思維，所以，這也是當(dāng)初，請(qǐng)思博老師進(jìn)來的原因。六個(gè)月一轉(zhuǎn)眼就過去了，回顧這六個(gè)月，很多東西是值得我們?nèi)z討的，有部分人在老師的輔導(dǎo)下，成長起來了，有部分同事還需要加油努力！正如剛才曹老師所講，六個(gè)月結(jié)束了，但管理才是剛剛開始，現(xiàn)在只是啟蒙階段，未來要走的路還很長。所以，在這六個(gè)月走過的路，沉淀下來的東西，我們要堅(jiān)持走下去！”

駐廠輔導(dǎo)企業(yè)簡介

深圳市北美通電子科技有限公司

深圳市北美通科技有限公司創(chuàng)建于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，廠房占地約10000㎡，現(xiàn)有員工600人左右，其中工程技術(shù)及管理人員100多人，擁有一大批先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，如西門子、松下、雅馬哈中高速貼片機(jī)等。北美通產(chǎn)品包括手，機(jī)充電器、開關(guān)電源及手機(jī)周邊產(chǎn)品，充電器月產(chǎn)量可達(dá)400萬只。北美通已通過ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，部分產(chǎn)品取得了3C認(rèn)證、泰爾認(rèn)證、CE認(rèn)證等，并且相關(guān)產(chǎn)品符合ROHS標(biāo)準(zhǔn)。

★ 思博商學(xué)院近期公開課推薦 | 點(diǎn)擊課程名稱，了解詳情

《業(yè)績倍增的奧秘——目標(biāo)與績效考核》（時(shí)間：2017年10月14日）
“職業(yè)總經(jīng)理特訓(xùn)營”之《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》（時(shí)間：2017年10月27-28日）

《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營管理模式是什么？

第一步：構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)
目標(biāo)管理系統(tǒng)讓每個(gè)員工知道自己做什么；
第二步：構(gòu)建企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃系統(tǒng)
年度經(jīng)營計(jì)劃系統(tǒng)幫助員工達(dá)成目標(biāo)；
第三步：構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)
預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級(jí)人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費(fèi)用；
第四步：績效管理系統(tǒng)
績效管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)各級(jí)員工目標(biāo)達(dá)成情況，并以業(yè)績論功行賞。

《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定的目標(biāo)，控制該控制的費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)既定的利潤。

請(qǐng)查收以下福利：