真實戰(zhàn)、真身份、真增長真實戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看！創(chuàng)造價值   評價價值   分配價值目標設計   計劃編擬   預算編制企業(yè)經(jīng)營管理困惑？1、公司戰(zhàn)略目標不清晰（公司戰(zhàn)略不清晰不具體，部門目標不明確）2、經(jīng)營目標總是達不成（放養(yǎng)管理，做啥樣算啥樣，缺乏目標達成計劃）3、經(jīng)營管理方法欠缺（傳統(tǒng)老一套：...

真實戰(zhàn)、真身份、真增長真實戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看吧！創(chuàng)造價值   評價價值   分配價值目標設計   計劃編擬   預算編制企業(yè)經(jīng)營管理困惑？1、公司戰(zhàn)略目標不清晰（公司戰(zhàn)略不清晰不具體，部門目標不明確）2、經(jīng)營目標總是達不成（放養(yǎng)管理，做啥樣算啥樣，缺乏目標達成計劃）3、經(jīng)營管理方法欠缺（傳統(tǒng)老一套...

真實戰(zhàn)、真身份、真增長前言為了更好的幫助企業(yè)構建核心績效競爭能力，思博學院在本月23日開展了課程《增量績效》。思博學院唐老師備課上陣，以翻轉(zhuǎn)課堂的形式，增加了新的案例，再次解讀《增量績效》的新知識、新辦法。一天的充電學習，給2023期的學員帶來了不同的課堂體驗，感觸很大，收貨很大，對比之前參加的培訓，唐老師講的內(nèi)容更接地氣。案例互動課堂上唐老師以全新案例，詮釋了企業(yè)績效經(jīng)營中的細節(jié)觀點，圍繞...

真實戰(zhàn)、真身份、真增長前言      每逢年末，許多企業(yè)就開始制定下一年度經(jīng)營計劃。近幾個月來，思博為多家制造業(yè)企業(yè)進行年度經(jīng)營計劃輔導，在輔導過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在制定年度經(jīng)營計劃時都存在一些共性問題：目標高高在上，資源無法匹配，策略規(guī)劃空洞及具體措施泛泛等。2022年即將來臨，那么如何才能制定有效的年度經(jīng)營計劃？理念+方法+工具            9月24日-9月25日思博學院在松山湖林...

真實戰(zhàn)、真身份、真增長真實戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看！創(chuàng)造價值   評價價值   分配價值目標設計   計劃編擬   預算編制企業(yè)經(jīng)營管理困惑？1、公司戰(zhàn)略目標不清晰（公司戰(zhàn)略不清晰不具體，部門目標不明確）2、經(jīng)營目標總是達不成（放養(yǎng)管理，做啥樣算啥樣，缺乏目標達成計劃）3、經(jīng)營管理方法欠缺（傳統(tǒng)老一套：...

管理不是一蹴而就 而是慢慢給你驚喜前言現(xiàn)今的營商環(huán)境下，你是否也面臨這些問題：隨著家庭支出成本和供應鏈成本的上升，人工和材料費用將會不斷攀升，同時產(chǎn)品的可替代性逐漸增強，產(chǎn)品的更新?lián)Q代周期不斷縮短，使得產(chǎn)品價格不可能長期維持高盈利水平，企業(yè)成本將會大幅升高，而利潤空間將毫無疑問地被壓縮，微利、零利甚至負利將呈常態(tài)化。企業(yè)如果不能有效地降本增效，留給企業(yè)的生存空間將越來越小。 那么，企業(yè)該如何...