績(jī)效管理作為與企業(yè)業(yè)績(jī)直接關(guān)聯(lián)的人力資源管理模塊，已被引入中國(guó)多年，現(xiàn)在無(wú)論國(guó)企還是民企，小企業(yè)或大企業(yè)無(wú)一例外都...

今天的話題是圍繞著我們當(dāng)前正在做的戰(zhàn)略績(jī)效管理展開(kāi)的，主要分享三個(gè)內(nèi)容：第一個(gè)，什么是績(jī)效和激勵(lì)；第二個(gè)，我們的績(jī)...

績(jī)效管理3.0：從“管控”員工，到“使能”員工?？?jī)效管理，到底會(huì)毀了你，還是成就你？這是個(gè)問(wèn)題。通過(guò)績(jī)效管理變革，...