項目啟動║變革槍響，銘鋒革命在行動！

今天我們請思博過來，希望我們整個團隊在思博的帶領下，讓團隊快速的成長。把所有的基礎、制度、標準，制定出來，讓大家通過實踐去運用和總結(jié)，把所有的數(shù)據(jù)和結(jié)果體現(xiàn)出來。

這個過程中，改變是痛苦的，我們一定要堅定不移。直奔目標，我們必須改革，必須學習。我也希望我們整個團隊未來6個月的培訓，使銘鋒真正能達到一個規(guī)范體系，完整的一家企業(yè)，讓團隊能夠自我生存，讓團隊能夠快速的成長。讓銘峰的理念，能夠吸引更多的人才，產(chǎn)生更高的價值。

堅定不移的一個目標，持續(xù)的改革，希望未來的1到2年，我們有個完整的文化體系，可以做到陽光，系統(tǒng)化，包括我們的員工能享受到利益的一個企業(yè)。

分享了幾個詞：結(jié)果、行為、思維、學習、否定自己、改變，學習力=改變力！從認知開始，最后才能改變。

講解了學習的方法有很多種：通過培訓、參觀、交流！演練，PK…

駐廠輔導企業(yè)簡介

東莞市銘鋒實業(yè)有限公司

東莞市銘鋒實業(yè)有限公司，是以設計制作寵物玩具、寵物用品為綜合性跨行業(yè)的內(nèi)外貿(mào)易兼行的中型民營企業(yè)。本公司創(chuàng)立于1993年，經(jīng)過10余年快速高效的發(fā)展，2002年在虎門懷德蘆荻埔工業(yè)區(qū)投資2000萬元興建了加工生產(chǎn)基地。工廠占地30000多平方米，生產(chǎn)場地20000平方米，宿舍生活區(qū)10000平方米，擁有各種機器設備300余套。本司現(xiàn)有員工400余人，管理人員80余人，技術骨干40余人，構(gòu)建了一支富有拼搏精神與實干作風的企業(yè)團隊。

我司自創(chuàng)辦以來，秉承“人才第一、客戶第一、安全第一、品質(zhì)第一”的企業(yè)經(jīng)營方針，堅持“以人為本”的管理理念，不斷以“選對人、用對人、培育人、留住人”的人力方針支持企業(yè)發(fā)展。工廠擁有一支能在高強度壓力下前行的戰(zhàn)斗隊伍。以滿足客戶需求為已任，以快速高效為行動準則。隨著工廠的日益壯大，運作更加程序化和規(guī)范化。