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【項(xiàng)目進(jìn)度】熱烈祝賀思博-聚電股份《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》駐廠咨詢項(xiàng)目圓滿結(jié)項(xiàng)|思博企業(yè)管理咨詢

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發(fā)表時(shí)間:2017-11-17 15:08


2017年11月16日,思博企業(yè)管理咨詢 & 深圳聚電智能科技股份有限公司(870163)《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理駐廠咨詢項(xiàng)目圓滿結(jié)項(xiàng),企業(yè)方對(duì)項(xiàng)目效果滿意,雙方共同期待下一次合作。



思博高級(jí)咨詢顧問(wèn)、思博-聚電項(xiàng)目總監(jiān)嚴(yán)敏老師,思博-聚電項(xiàng)目駐廠咨詢專家團(tuán)隊(duì)辜慶波老師,聚電智能董事長(zhǎng)肖董及全體中高管理層參加了項(xiàng)目的總結(jié)會(huì)議。


* 思博顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)交付思博-聚電項(xiàng)目《結(jié)案書(shū)

思博-聚電項(xiàng)目從今年4月啟動(dòng)至今,思博駐廠咨詢團(tuán)隊(duì)連續(xù)7個(gè)月與聚電員工同吃、同住、同工作,真正做到深入企業(yè)、了解企業(yè)、協(xié)助發(fā)展。思博專家團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃推進(jìn)《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)、生產(chǎn)管理、績(jī)效管理、人力資源體系預(yù)算體系取得可見(jiàn)成效。


會(huì)議由辜慶波老師主持,全面、系統(tǒng)地向在座聚電管理匯報(bào)《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目推進(jìn)情況:



企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有沒(méi)有效果、需要往哪個(gè)方面改善,需要有真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行支撐。思博-聚電項(xiàng)目 辜慶波老師:“首先感謝聚電各部門對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的配合,下面我從匯報(bào)7個(gè)月項(xiàng)目推進(jìn)成果,后期持續(xù)改善的重點(diǎn)在于,計(jì)劃協(xié)調(diào)改善、柔性能力改善、培訓(xùn)與文化改善、制造能力改善等?!?/span>

思博-聚電項(xiàng)目成果:

  • 營(yíng)收狀況:2017年4-9月平均產(chǎn)值比16年同期提升4.3%;

  • 人數(shù)變化:公司總?cè)藬?shù)從4月至10月份,下降了26%;

  • 人均產(chǎn)能:2017年4-10月人數(shù)與產(chǎn)出對(duì)比,從4月到10月人均產(chǎn)能提升105%;

  • 整機(jī)生產(chǎn)效率整機(jī)車間的UPH值提升了33%,10月份提高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)5%,11月份工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)提高10%;

  • SMT與DIP關(guān)鍵指標(biāo):SMT萬(wàn)點(diǎn)人工成本,DIP萬(wàn)點(diǎn)人工成本,兩項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)7、8、9月呈下降趨勢(shì);

  • 異常工時(shí)改善:2017年6至10月,每月異常工時(shí)呈下降趨勢(shì),總體下降約40%。


思博-聚電項(xiàng)目總監(jiān) 嚴(yán)敏老師:“咨詢項(xiàng)目的結(jié)束不代表企業(yè)持續(xù)改善的過(guò)程結(jié)束,雖然思博推進(jìn)的《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目到今天畫(huà)上一個(gè)休止符,聚電的管理層們還需要在接下來(lái)的工作中要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),時(shí)刻反省如何讓自己變得優(yōu)秀,通過(guò)大家的優(yōu)秀讓聚電智能正真成為行業(yè)中的標(biāo)桿。再次叮囑各位,人的用心程度決定他的高度,在座各位的用心,決定了聚電智能未來(lái)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力?!?/span>


聚電智能科技股份董事長(zhǎng) 肖董:“感謝思博朱才森、辜慶波兩位老師這7個(gè)月的辛勤付出,幫助聚電在17年發(fā)展的關(guān)鍵階段打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)‘聚電管理升級(jí)’的重要實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)無(wú)論管理層還是員工,在執(zhí)行力、經(jīng)營(yíng)管理思維和態(tài)度上仍有很多的上升空間,相信聚電和思博在不久會(huì)有二次攜手,所以各位管理層要做好準(zhǔn)備,不斷提升自我能力、快速轉(zhuǎn)變思維?!?/span>


駐廠輔導(dǎo)企業(yè)簡(jiǎn)介


深圳聚電智能科技股份有限公司



深圳聚電智能科技股份有限公司(870163)始創(chuàng)于2004年,是一家從事網(wǎng)通產(chǎn)品、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、智慧家庭產(chǎn)品和數(shù)字電視產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體的高新技術(shù)企業(yè),先后獲得“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”“深圳市文化創(chuàng)意百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“寶安區(qū)民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等稱號(hào)。聚電廠房面積20,000多平方米,擁有完善的SMT/DIP/整機(jī)裝配車間及材料/成品可靠性試驗(yàn)室,產(chǎn)品月生產(chǎn)能力超過(guò)120萬(wàn)臺(tái),目前主要客戶有:烽火、中興、長(zhǎng)城寬帶、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、康佳集團(tuán)、長(zhǎng)虹集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、海信集團(tuán)、九洲電器、北京四達(dá)、上海云視、韓國(guó)XCORE、HULEN等。



思博學(xué)院最新課程預(yù)告
主題:《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理人才輔導(dǎo)班》
時(shí)間:2017121-2日(兩天一晚)

背景:《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》是平衡生產(chǎn)型企業(yè)“產(chǎn)、銷、研、人、財(cái)、物”的有效杠桿,到年底的時(shí)候,企業(yè)有3件最重要的頭等大事:①總結(jié)一年目標(biāo)達(dá)成情況、②按業(yè)績(jī)對(duì)實(shí)行論功行賞、③對(duì)明年的企業(yè)發(fā)展進(jìn)行目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃的規(guī)劃。針對(duì)核心管理問(wèn)題,思博商學(xué)院研發(fā)專門課程《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理人才輔導(dǎo)班》,讓老板和管理層,帶著問(wèn)題來(lái)領(lǐng)著答案走,實(shí)操性強(qiáng)!





《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營(yíng)管理模式是什么?

  • 第一步:構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

    目標(biāo)管理系統(tǒng)讓員工知道自己做什么;

  • 第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)

    年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)讓員工清楚如何達(dá)成目標(biāo);

  • 第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

    預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級(jí)人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費(fèi)用;

  • 第四步:構(gòu)建績(jī)效系統(tǒng)

    績(jī)效管理系統(tǒng),評(píng)價(jià)各級(jí)員工目標(biāo)達(dá)成情況,并以業(yè)績(jī)論功行賞。

《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定目標(biāo),控制該控制的費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)既定的利潤(rùn)。


請(qǐng)查收以下福利:

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