?【課程回顧】7月《職業(yè)總經(jīng)理特訓(xùn)營》系列課程之《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》隆重舉行 | 思博企業(yè)管理咨詢

2017年7月28-29日，由東莞市經(jīng)濟(jì)和信息化局指導(dǎo)，東莞市首席信息官協(xié)會(huì)、深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)合主辦的《職業(yè)總經(jīng)理特訓(xùn)營》系列課程之《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》在東莞設(shè)計(jì)師酒店隆重舉行。

本次課程吸引超200人參加，現(xiàn)場(chǎng)爆滿、氣氛熱烈。感謝深圳誠捷智能、深圳市銘恒達(dá)精密五金、東莞龍升電子、東莞承毅塑膠五金制品、東莞市云泰光學(xué)、東莞市榮锝康電子等企業(yè)對(duì)思博商學(xué)院的支持，特別感謝東莞大象電子帶來的現(xiàn)場(chǎng)貼膜服務(wù)，為學(xué)員們提供特別福利！

課程分兩天，由思博企業(yè)管理首席咨詢師唐政老師主講，高級(jí)咨詢師嚴(yán)敏老師主持，圍繞解決企業(yè)核心經(jīng)營管理問題展開，從目標(biāo)系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和預(yù)算系統(tǒng)三個(gè)部分打造組合拳，通過“理論講解+現(xiàn)場(chǎng)演練”的形式，幫助企業(yè)老板、中高管理層、職業(yè)總經(jīng)理提升管理素養(yǎng)。

思博首席咨詢師 唐老師：“企業(yè)發(fā)展從嬰兒期到盛年期，大部分企業(yè)邁不過紅色區(qū)域這個(gè)坎（請(qǐng)參考下圖），我們把它叫做‘青春期綜合癥’。”

（更多資料關(guān)注公眾號(hào)，回復(fù)【簡(jiǎn)介】獲?。?/span>

思博首席咨詢師 唐老師：“思博用10年的時(shí)間提煉中國企業(yè)在發(fā)展過程中的特質(zhì)，處于‘青春期綜合癥’的企業(yè)，業(yè)績(jī)?cè)?000萬到3個(gè)億之間，個(gè)別企業(yè)可以達(dá)到5個(gè)億甚至10個(gè)億。它們有一些共同的特點(diǎn)：

■ ⒈生產(chǎn)系統(tǒng)的問題：

⑴有訂單做不出來；

⑵做出產(chǎn)品但不賺錢，產(chǎn)品成本高或不良率高。

■ ⒉人力資源的問題：

⑴激勵(lì)機(jī)制的缺失，從員工到管理層，沒有評(píng)價(jià)系統(tǒng)，或評(píng)價(jià)不客觀；

⑵員工流失率高，假設(shè)一家企業(yè)的員工流失率是8%，8%×12=96%，按概率企業(yè)100個(gè)人一年流失96個(gè)員工，員工流失大造成什么問題？——品質(zhì)和效率！

■ ⒊管理人員的責(zé)任心，干部吃鐵飯碗，老板天天忙。

■ ⒋研發(fā)和行銷的問題：

⑴研發(fā)第一是新產(chǎn)品出不來，然后是樣品出不來，意味著新客戶出不來、老客戶留不?。?/span>

⑵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的缺失，公司能稱得上合格的業(yè)務(wù)人員只有1-2個(gè)，最厲害的業(yè)務(wù)員就是老板。

在實(shí)操訓(xùn)練環(huán)節(jié)，思博管理顧問團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)企業(yè)方現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，以小組的形式完成“目標(biāo)的設(shè)定”,“執(zhí)行計(jì)劃的設(shè)計(jì)”的練習(xí)。

(小組訓(xùn)練)

企業(yè)方代表進(jìn)行分享，現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)方踴躍參與討論，氣氛活躍，課堂氣氛活躍。

(企業(yè)方分享)

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