思博咨詢(xún)-中德納微《人力資源管理升級(jí)》咨詢(xún)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)！

凡是持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，都非常注重管理變革。近期，惠州市中德納微科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中德納微”)與思博咨詢(xún)合作的《人力資源管理升級(jí)》項(xiàng)目改善效果顯著，順利驗(yàn)收并計(jì)劃深度合作。

為慶祝項(xiàng)目圓滿成功，中德納微《人力資源管理升級(jí)》項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)隆重召開(kāi)，思博咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)楊老師，項(xiàng)目經(jīng)理王老師以及中德納微熊總和各核心管理人員列席參加，共同見(jiàn)證中德納微的蛻變過(guò)程，一起分享成功的喜悅!

中德納微各部門(mén)總結(jié)發(fā)言

思博項(xiàng)目組王老師發(fā)言

項(xiàng)目組王老師對(duì)中德納微為期6個(gè)月的咨詢(xún)項(xiàng)目做了整體的總結(jié)匯報(bào)，從項(xiàng)目實(shí)施的背景、項(xiàng)目計(jì)劃達(dá)成、項(xiàng)目輸出成果以及后期管理團(tuán)隊(duì)如何承接四個(gè)維度進(jìn)行全面闡述，通過(guò)本次項(xiàng)目的實(shí)施，整個(gè)項(xiàng)目的輸出結(jié)果無(wú)論是軟性指標(biāo)還是硬性指標(biāo)都取得了顯著的改善和突破性的提升!

最后項(xiàng)目組王老師強(qiáng)調(diào)，萬(wàn)里之行，我們邁開(kāi)的僅是第一步。希望大家永遠(yuǎn)保持赤子之心，不忘初心，砥礪前行，再長(zhǎng)的路，只要我們一步一個(gè)腳印，總能到達(dá)。

思博項(xiàng)目組楊老師發(fā)言

企業(yè)若要繼續(xù)保持高速的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，獲得持續(xù)健康的發(fā)展，必須摒棄過(guò)往落后的管理模式，積極構(gòu)建更加先進(jìn)的管理體系。這就要求企業(yè)不僅要從思維上升級(jí)，更要求企業(yè)在行動(dòng)上與時(shí)俱進(jìn)，使企業(yè)具備持續(xù)應(yīng)對(duì)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的能力，面對(duì)內(nèi)外部的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中德納微管理層敢于正視自身問(wèn)題，打破過(guò)往管理思維定勢(shì)，規(guī)避經(jīng)驗(yàn)陷阱，在整個(gè)項(xiàng)目中大家都很努力，也看到了大家的進(jìn)步，希望后續(xù)再接再厲!愿世間美好的一切都屬于你們!

中德納微熊總發(fā)言

企業(yè)改革是痛苦的，內(nèi)部的管理提升大家都付出了很多，也取得了一定的成績(jī)，特別是核心管理層，都有明顯的進(jìn)步，現(xiàn)在外部環(huán)境越來(lái)越惡劣，很多企業(yè)都被迫倒閉，而我們很幸運(yùn)，還在一直堅(jiān)持，我們更需要通過(guò)內(nèi)部管理的改善去提升我們的競(jìng)爭(zhēng)力，來(lái)應(yīng)對(duì)外部的挑戰(zhàn)。希望大家能認(rèn)真吸收思博咨詢(xún)老師們傳授的知識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行之前規(guī)劃的方案，將變革進(jìn)行到底，樹(shù)立積極向上的心態(tài)，持續(xù)改善創(chuàng)新，努力練好內(nèi)功，靜待巨輪遠(yuǎn)航!

授予榮譽(yù)牌匾

對(duì)思博的幫助，中德納微深表感激之情，在大會(huì)中，中德納微熊總代表中德納微授予思博“思良師益友，博相得益彰”榮譽(yù)牌匾!

道阻且長(zhǎng)，行則將至!此次人力資源管理升級(jí)，中德納微攜手思博咨詢(xún)風(fēng)雨同舟長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月，時(shí)間雖短，收獲滿滿。以管理升級(jí)為起點(diǎn)，未來(lái)必將更加輝煌!