兩年的長跑，成就美滿的"婚姻"|思博咨詢與中山凱芙家具《人力資源全面升級管理》項目啟動

2021年3月15日，思博咨詢集團與中山市凱芙家具有限公司《人力資源全面升級管理》項目啟動會在凱芙家具會議室隆重舉行。

凱芙武總以及凱芙全體中高層;思博創(chuàng)始人嚴敏先生，項目經(jīng)理王文樹老師一起出席本次啟動會，共同見證項目啟動。

思博項目創(chuàng)始人嚴敏致辭：

思博嚴敏先生用小孩請家教，進輔導班通俗易懂的生活例子詮釋了凱芙引進第三方背后的含義，并且介紹了整個項目團隊，以及陳述了項目的運作方式以及項目成功的前提與要素，還有老師最近的一些工作安排，最后預祝項目圓滿成功，為凱芙的升級，凱芙的變化，一起助力，一起賦能。

凱芙武總致辭：

跟思博接觸近兩年的時間，經(jīng)過多方考慮最終決定合作人力資源項目。人力資源管理的瓶頸是我們當下面臨比較嚴峻的問題，很多管理人員跟著公司很久，但隨著公司的發(fā)展需要更多優(yōu)秀的人才進來，這時原來的薪酬機制已經(jīng)滿足不了，新引進來的人與原來的必有隔閡，很多時候我們不是不想給錢，而是不知道怎么給，給了后還不會有矛盾。對于企業(yè)來說最根本的就是活下去，并且持續(xù)的活下去，現(xiàn)在整個外部環(huán)境競爭都是非常激烈的，很嚴峻，公司現(xiàn)有的人才體系管理制度，已經(jīng)沒有辦法支撐公司未來的發(fā)展，我們需要一套科學有效的薪酬機制，讓能人可以留下，優(yōu)秀的人可以進來。

本次管理變革我們不是**次做，也不會是最后一次做，我希望我們整個團隊調(diào)整好心態(tài)。變革這件事肯定是毫無逆轉(zhuǎn)的，不可能有將就，我們要積極應對，既然是變革肯定會觸碰到利益，就看大家以怎樣的心態(tài)去看待這個問題，不以時間論英雄，變革不是老板一個人的事，也不是各位某一個人或者思博老師一個人的事，是我們?nèi)揭黄鹋Φ姆较?，既然我們認定這個方向是對的，那即使我們在這個過程中很艱辛也會有很多的困難，那我們也要想辦法去戰(zhàn)勝它，因為只有這樣我們團隊才能上升一個臺階，才能迎接一個嶄新的未來。

中山凱芙家具簡介

中山市凱芙家具有限公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)玻璃藝術(shù)家具、仿古、現(xiàn)代裝飾鏡的企業(yè)，本公司一直專門從事鏡面產(chǎn)品生產(chǎn)并外銷到30多個國家和地區(qū)。公司位于美麗的城市廣東省中山市，交通便捷。毗鄰廣州、深圳及香港?，F(xiàn)占地50000平方米，員工350人。

公司成立至今，始終以**特色的產(chǎn)品設(shè)計，高標準的質(zhì)量要求，產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外，贏得廣大客戶的**，未來公司將以現(xiàn)代化的管理、最個性的設(shè)計以及**質(zhì)的品質(zhì)，為廣大海內(nèi)外客戶服務(wù)。