您當(dāng)前的位置 : 開春之際,更上一層樓|中山益佳《2021年度經(jīng)營計劃》目標(biāo)發(fā)布會 二維碼
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發(fā)表時間:2021-04-01 09:46作者:思博集團(tuán)來源:denver24hremergencylocksmith.com 2021年3月1日當(dāng)天下午2:00,益佳2021年目標(biāo)發(fā)布會在康威斯酒店隆重舉行。思博項目組歐陽冰平、張仕豪老師,益佳顏總、葉總、肖總以及全體核心管理人員共同參與本次會議。 思博歐陽老師致辭: 我們簽訂責(zé)任狀、宣讀誓詞,可能大家會有疑問,為什么要做這些?我做項目十一年,很多人說這是一種儀式,也確實(shí)是儀式,但同時也是一種使命。沒有達(dá)不成的目標(biāo),只有達(dá)不成目標(biāo)的愿意,你愿不愿意去做非常關(guān)鍵。 益佳肖總致辭: 首先感謝歐陽老師、行政部負(fù)責(zé)人及新來的同事為我們精心策劃的目標(biāo)發(fā)布會。今天我們在新的一年、新的環(huán)境、以這種新的形式來做我們公司的目標(biāo)發(fā)布,這是**年,也是非常神圣隆重的。會議之后,希望我們大家都能調(diào)整好思路,端正態(tài)度,可能在過往我們每個人都有些不好的工作習(xí)慣或者對于新的方法和思路往往不太適應(yīng),那么我希望今天開始,每個人都能做出改變,從我們部門主管開始要以身作則,一方面我們要努力去完成自己的本質(zhì)工作,同時也要帶領(lǐng)部門全體人員一起努力為實(shí)現(xiàn)個人、部門目標(biāo)、公司目標(biāo)。 益佳葉總致辭: 這十年來在會議上同樣的問題說了很多次,十年我們一直都在解決問題,但是在這個過程中,我們付出了很多努力,也吃了很多苦頭,在第十一年我們選擇跟思博的合作來提升整個公司的管理體系,包括薪酬體系。我們十多年一直在悶頭做事但是沒有抬頭看路,也不知道公司的管理架構(gòu),整個體系是否合理,是否高效,成本的控制是否做到位了,其實(shí)大家應(yīng)該都知道,我們過去的幾年一直都在做加法,是不計成本的,所以導(dǎo)致我們的效率低下,成本過高,損耗嚴(yán)重,這樣的狀態(tài)其實(shí)不利于我們公司進(jìn)一步的發(fā)展。跟思博的合作,我有信心陪著大家一起做,陪著大家一起去解決一個一個的難題。今年是牛年,牛是勤奮的象征,希望在新的一年我們做一頭勤奮的牛。 益佳顏總致辭: 我們和思博溝通差不多有一個多月,思博吳老師對我們內(nèi)部問題的了解也比較深入,最終我們達(dá)成這次合作。既然啟動了這次項目,過去的十年我們內(nèi)部的問題就要敞開的說出來,讓老師更深度的去了解,并幫助我們?nèi)ソ鉀Q問題。老師在輔導(dǎo)過程中會提到些問題,大家剛開始可能會覺得不好意思并且尷尬,但我們還是要擺正態(tài)度并敞開心扉,去接受老師的建議,然后再去改正,改正過程中發(fā)現(xiàn)問題再去調(diào)整。希望通過這半年的調(diào)整,能夠在效率提升、內(nèi)部管理、產(chǎn)品開發(fā)這塊得到改善。 項目花絮: 中山益佳電器簡介 中山市益佳電器有限公司成立于2011年,位于素有“家電之鄉(xiāng)”之稱的廣東省中山市南頭鎮(zhèn),是一家集生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)小型家電生產(chǎn)企業(yè),主要產(chǎn)品有電對流加熱器、遠(yuǎn)紅外輻射加熱器、風(fēng)扇加熱器和電壁爐。 益佳擁有經(jīng)驗豐富的技術(shù)研發(fā)工程師、200名員工和3條生產(chǎn)線,月產(chǎn)量達(dá)100000臺,與國際知名品牌建立了長期合作關(guān)系,暢銷德國、英國、澳大利亞、南美、北美、日本、韓國、俄羅斯等60多個國家和地區(qū)。 益佳已通過SGS、TUV、UL和SEDEX的審核,符合“IS 09001:2015質(zhì)量管理”、BSCI和WCA的要求;其產(chǎn)品已通過CSA、GS、CE、ERP、RoHS、CB、EMC、EMF、SAA、PSE和KC的批準(zhǔn)。保證了產(chǎn)品質(zhì)量的強(qiáng)大集成制造能力。為每一位客戶提供節(jié)能、智能、人性化產(chǎn)品的設(shè)計裝配、服務(wù)等。并繼續(xù)秉承“顧客是上帝,質(zhì)量是生命”的服務(wù)宗旨,在“提高生活質(zhì)量,打造綠色家園”的戰(zhàn)略思路下穩(wěn)步發(fā)展,努力成為中國小家電的領(lǐng)軍品牌! |