企業(yè)如何正確選擇績(jī)效體系咨詢(xún)機(jī)構(gòu)?

很多用戶(hù)為了讓企業(yè)能夠擁有更加清晰的績(jī)效戰(zhàn)略部署、讓員工和管理層擁有更好的執(zhí)行力，并且讓企業(yè)形象獲得良好的提升，都會(huì)選擇與績(jī)效體系咨詢(xún)機(jī)構(gòu)合作。但是很多用戶(hù)對(duì)于如何選擇績(jī)效體系咨詢(xún)公司卻并不了解。一般來(lái)說(shuō)，想要選擇到用戶(hù)滿(mǎn)意的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，用戶(hù)需要從以下幾方面綜合評(píng)定：

1.機(jī)構(gòu)實(shí)力

用戶(hù)在選擇績(jī)效體系咨詢(xún)機(jī)構(gòu)時(shí)，先要了解該機(jī)構(gòu)的實(shí)力如何，如該機(jī)構(gòu)是否具備績(jī)效體系項(xiàng)目建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和承接項(xiàng)目多少，以及機(jī)構(gòu)占地面積和在職員工數(shù)量多少等，如果用戶(hù)實(shí)地考察，還可了解下該咨詢(xún)點(diǎn)的企業(yè)組織架構(gòu)是否健全，只有多方面綜合了解機(jī)構(gòu)實(shí)力，才能選擇出具備實(shí)力的機(jī)構(gòu)，只有實(shí)力強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)才能為用戶(hù)提高較好的績(jī)效體系咨詢(xún)服務(wù)。

2.專(zhuān)業(yè)人員水平

用戶(hù)選擇績(jī)效體系咨機(jī)構(gòu)時(shí)，還需認(rèn)真調(diào)研該機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)績(jī)效咨詢(xún)?nèi)藛T的專(zhuān)業(yè)水平如何，一般而言，好的績(jī)效體系咨詢(xún)機(jī)構(gòu)因?yàn)閾碛斜姸囗?xiàng)目經(jīng)歷，所以其專(zhuān)業(yè)人員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富，無(wú)論從績(jī)效體系策略制定還是目標(biāo)細(xì)化分解，都能給出令用戶(hù)非常滿(mǎn)意的建議和方案。因而專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)?nèi)藛T技術(shù)水平也是用戶(hù)選擇咨詢(xún)部門(mén)需要仔細(xì)了解的問(wèn)題。

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