企業(yè)如何正確選擇績效體系咨詢機(jī)構(gòu)?

很多用戶為了讓企業(yè)能夠擁有更加清晰的績效戰(zhàn)略部署、讓員工和管理層擁有更好的執(zhí)行力，并且讓企業(yè)形象獲得良好的提升，都會選擇與績效體系咨詢機(jī)構(gòu)合作。但是很多用戶對于如何選擇績效體系咨詢公司卻并不了解。一般來說，想要選擇到用戶滿意的咨詢機(jī)構(gòu)，用戶需要從以下幾方面綜合評定：

1.機(jī)構(gòu)實(shí)力

用戶在選擇績效體系咨詢機(jī)構(gòu)時，先要了解該機(jī)構(gòu)的實(shí)力如何，如該機(jī)構(gòu)是否具備績效體系項(xiàng)目建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和承接項(xiàng)目多少，以及機(jī)構(gòu)占地面積和在職員工數(shù)量多少等，如果用戶實(shí)地考察，還可了解下該咨詢點(diǎn)的企業(yè)組織架構(gòu)是否健全，只有多方面綜合了解機(jī)構(gòu)實(shí)力，才能選擇出具備實(shí)力的機(jī)構(gòu)，只有實(shí)力強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)才能為用戶提高較好的績效體系咨詢服務(wù)。

2.專業(yè)人員水平

用戶選擇績效體系咨機(jī)構(gòu)時，還需認(rèn)真調(diào)研該機(jī)構(gòu)專業(yè)績效咨詢?nèi)藛T的專業(yè)水平如何，一般而言，好的績效體系咨詢機(jī)構(gòu)因?yàn)閾碛斜姸囗?xiàng)目經(jīng)歷，所以其專業(yè)人員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富，無論從績效體系策略制定還是目標(biāo)細(xì)化分解，都能給出令用戶非常滿意的建議和方案。因而專業(yè)咨詢?nèi)藛T技術(shù)水平也是用戶選擇咨詢部門需要仔細(xì)了解的問題。

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