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真實戰(zhàn)、真身份、真增長真實戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看!您的企業(yè)是不是被以下問題“糾纏”著?①財務方面的問題:采購成本過高,庫存周轉率不足2次,呆滯金額高②客服方面的問題:訂單準交率不足80%,訂單交付周期長③內部運營方面的問題:賬物相符率低,來料準交率低④學習成長方面的問題:人員能力不足種種問題,再不加強...

真實戰(zhàn)、真身份、真增長真實戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看!制造業(yè)總經(jīng)理管理困惑①有產(chǎn)能卻沒訂單②有訂單交不了貨③交完貨卻沒利潤④有利潤卻沒現(xiàn)金⑤很忙但沒有結果課程核心價值與收益01釋放總經(jīng)理,讓總經(jīng)理每周只上一天班02解放總經(jīng)理,讓總經(jīng)理每月開好四個會,每周只上一天班03月度行銷會議:解決企業(yè)業(yè)績、市場與帳款...

真實戰(zhàn)、真身份、真增長真實戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看?、僬n程背景-企業(yè)痛點沒有考核員工干多干少一個樣,干好干壞一個樣沒有數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不清晰,主觀評價績效獎不具激勵性大部份人考核都90分以上公司增加的績效獎變成了固定工資年終獎金不知道怎么給年終獎還在發(fā)紅包考核結果兩張皮個人KPI都達成,公司目標沒達成...

真實戰(zhàn)、真身份、真增長真實戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看!#01課程背景企業(yè)經(jīng)營管理之困惑材料成本上漲原材料價格上漲,但賣價格不升反降人力成本上漲人力成本每年上升10%制造費用高房租、水電、折舊費用高,生產(chǎn)輔助人員多管理費用高組織臃腫,管理人員多,工作效率低客戶定位不清晰小客戶太多,小單多,接單毛利率低產(chǎn)品定...

  歡迎參加思博管理咨詢集團    《利潤倍增-化毛利為凈利》課程 01課程背景企業(yè)經(jīng)營管理之困局材料成本上漲原材料價格上漲,但賣價格不升反降人力成本上漲人力成本每年上升10%制造費用高房租、水電、折舊費用高,生產(chǎn)輔助人員多管理費用高組織臃腫,管理人員多,工作效率低客戶定位不清晰小客戶太多,小單多,接單毛利率低產(chǎn)品定位不清晰產(chǎn)品種類多而雜,不賺錢的產(chǎn)品吃掉公司產(chǎn)能與利潤設計成本高產(chǎn)品設計時...

主動、格局、互信、承擔、脫變、融合突破自我、團隊協(xié)同、共創(chuàng)輝煌2021年4月29日,思博組織全體員工共赴團建聯(lián)盟·傳奇營地開展拓展活動思博人在拓展項目中磨練意志、塑造精神品質凝聚團隊意識、激發(fā)個人潛能一起來看!#01團隊展示思博人隨機被分成二組共同選出隊長、政委及完成團隊隊名、隊號的創(chuàng)作與展示“無敵隊”、“亮劍隊”......“每位隊員都為自己團隊的榮譽而戰(zhàn)”隊員們各顯通,發(fā)揮著想象力在響亮...

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