疫情后什么樣的企業(yè)需要企業(yè)管理咨詢呢?對于這個問題，幾乎所有人都會回答，那就是在管理上遇到困難的企業(yè)。但是今天我們把這個問題再細分一下，那就是：什么階段的企業(yè)需要管理咨詢?一家企業(yè)如果持續(xù)發(fā)展壯大的話，那么它基本上會經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、成熟期和再造期等這四個發(fā)展階段。每一個階段會遇到的企業(yè)管理問題都不一樣，所以我們從來沒有一套固定的企業(yè)管理解決方案。在這四個階段的企業(yè)中，處于哪個階段的企業(yè)最...

很多企業(yè)會在經(jīng)營的過程中遇到不同的困擾，一般會請企業(yè)管理咨詢公司，那么專業(yè)的企業(yè)管理咨詢公司能給你帶來什么呢?也許能幫你解答優(yōu)化公司內(nèi)部的人才結構，也許能幫助你提升公司的文化，或許能讓你不再煩惱員工執(zhí)行力差的問題。那如何尋找一家能夠滿足企業(yè)需求的咨詢公司呢?除了結合行業(yè)現(xiàn)狀和前景以及待解決的需求，企業(yè)還可從以下衡量一家企業(yè)管理咨詢公司。1、專業(yè)度專業(yè)度意味著你得到的服務質(zhì)量，也包含很多環(huán)節(jié)和...

企業(yè)經(jīng)營是一個復雜繁瑣且需要將所有的環(huán)節(jié)考慮到事無巨細的過程。而很多企業(yè)都會在經(jīng)營的過程中遇到不同程度的難題和困擾，而此時，專業(yè)的企業(yè)咨詢公司能為你帶來什么呢?也許是幫助你提升公司產(chǎn)品的市場份額;也許是解答你怎樣優(yōu)化公司內(nèi)部的人才結構;也許是讓你不再煩惱于沒有一個科學且系統(tǒng)的方式為自己的企業(yè)進行選址。應該如何去尋找一家能夠滿足自己企業(yè)目前需求的企業(yè)咨詢公司呢?除了結合企業(yè)自己的行業(yè)現(xiàn)狀與前景...

管理一直以來都是各個類型的團隊機構都非常重視的一個工作內(nèi)容，因此有專業(yè)提供管理咨詢的機構給予專業(yè)的指導和幫助。特別是如今市場機遇多但需要盡快抓住的大環(huán)境下，管理咨詢自然是每個機構管理者都希望及時進行的。在這其中誠信可靠的企業(yè)管理咨詢公司的客戶認可度一直都非常高。那么企業(yè)管理咨詢公司是依靠什么特質(zhì)贏得客戶信任的呢?1、過硬的專業(yè)能力管理咨詢對每個客戶來說都是決定企業(yè)動向和未來發(fā)展的事情，因此需...

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們管理思想的變化，第三個管理和推廣組織也應運而生。在這些機構的幫助下，企業(yè)的管理變得更加強大和完善。如今，國內(nèi)管理咨詢公司的市場非常廣闊。許多大中型管理咨詢機構紛紛出現(xiàn)。有些是具有背景的專業(yè)機構，有些是業(yè)內(nèi)新人。他們正在摸索的過程中向前邁進。當然，這也創(chuàng)造了整個行業(yè)的不平衡發(fā)展，對于企業(yè)來說，是對管理咨詢的巨大投入，選擇一家好的咨詢公司變得至關重要。讓我們跟著思博企業(yè)管理咨...

今天，我想借此機會討論管理咨詢的實施問題。實際上，實現(xiàn)它并不困難。困難在于如何選擇。不是為了別人，就像個人一樣，從一開始，我就有幸進入這個行業(yè)。我一直在接觸管理咨詢的實施，并成功地走上了管理咨詢行業(yè)。因此，對每個人都要分享對管理咨詢實施的理解。首先，第一步的實施需要明確管理咨詢項目。也可以說，當管理咨詢公司參與項目時，很清楚項目的目標是什么?這兩個是不可或缺的。無論是企業(yè)方還是實施方，都必須...