2019年8月4日，思博&源德盛《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》目標(biāo)發(fā)布會(huì)隆重舉行。思博-源德盛項(xiàng)目總監(jiān)吳自成老師，思博-源德盛項(xiàng)目駐廠負(fù)責(zé)人余華老師，源德盛單總及全體中高層參加了本次會(huì)議。宣布公司的總目標(biāo)及部門目標(biāo)，依次進(jìn)行簽署。王副總帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行2019年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)宣誓。源德盛—單總：任正非有句話：華為能走多遠(yuǎn)，就看它的自我批判精神有多強(qiáng)，怎樣不斷地自我革新。這就是所謂的：不破不立。...

2019年8月6日，思博&愛陶《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》駐廠咨詢項(xiàng)目調(diào)研發(fā)布會(huì)隆重舉行。思博-愛陶項(xiàng)目總監(jiān)韓舜民老師、思博-愛陶項(xiàng)目駐廠咨詢向榮老師，愛陶丁董及全體中高層參加了本次會(huì)議。思博項(xiàng)目：向榮老師愛陶是一個(gè)很優(yōu)秀的企業(yè)，技術(shù)以及口碑都是得到行業(yè)認(rèn)可的，愛陶要布局未來市場(chǎng)，找了思博，基于愛陶的需求，診斷調(diào)研做了以下分析：（1）組織架構(gòu)：公司對(duì)于人員配備未從組織的效能來考慮合理性，體...

2019年7月29日，思博 &特發(fā)東智—第四期之《人力資源管理》項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)隆重舉行。思博-特發(fā)東智項(xiàng)目總監(jiān)張立冬老師，特發(fā)東智陳董及全體中高層參加了本次會(huì)議。特發(fā)東智—陳董：東智這些年來快速的發(fā)展的同時(shí)，也遇到了很多管理方面的問題。那么我們?yōu)槭裁催x擇思博這家管理顧問公司呢？首先思博是獨(dú)立的法人單位；第二是專業(yè)，團(tuán)隊(duì)充滿了力量，能推動(dòng)我們的改革；第三是非常穩(wěn)定。剛才思博老師的分享，也讓我們見證...

2019年7月22日，思博&示潤(rùn)《企業(yè)內(nèi)部管理提升》咨詢項(xiàng)目一期結(jié)項(xiàng)暨二期啟動(dòng)隆重舉行。思博-示潤(rùn)項(xiàng)目總監(jiān)張金堂老師，思博-示潤(rùn)項(xiàng)目駐廠負(fù)責(zé)人王文樹老師，示潤(rùn)陳總及全體中高層參加了本次會(huì)議。會(huì)議首先由主持人，人事高經(jīng)理講解會(huì)議紀(jì)律及會(huì)議行程。接著由示潤(rùn)各部門代表向陳總、王副總及全體管理層匯報(bào)2019上半年工作總結(jié)，并提出了下一階段改善措施及想法。在各部門代表精彩的匯報(bào)后，由本次半年度改革項(xiàng)目...

2019年7月19日，思博&路橋《助力新員工明確職業(yè)發(fā)展方向》培訓(xùn)隆重舉行，東莞市路橋2019年入職的全體新員工參加了本次培訓(xùn)。導(dǎo)師：李建均培訓(xùn)過程，李老師通過企業(yè)，經(jīng)理，員工三方共贏來闡釋，為何要在企業(yè)內(nèi)開展職業(yè)發(fā)展和教練。通過了解自己，了解工作，制定計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法論和實(shí)操演練讓新員工明確的知道如何在企業(yè)內(nèi)開展職業(yè)發(fā)展！學(xué)員分享我們要感謝這個(gè)平臺(tái)給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過本次學(xué)習(xí)，我們可以...

2019年7月11日，思博&源德盛《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》咨詢項(xiàng)目調(diào)研發(fā)布會(huì)隆重舉行。思博-源德盛項(xiàng)目總監(jiān)吳自成老師，思博-源德盛項(xiàng)目駐廠負(fù)責(zé)人余華老師，源德盛單總及全體中高層參加了本次會(huì)議。思博源德盛項(xiàng)目：余華老師管理改善是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一次痛苦的經(jīng)歷，這對(duì)每一位“源德盛”人來講都是一場(chǎng)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們堅(jiān)信，有源德盛領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定的決心和全體員工的支持、配合，管理變革的各項(xiàng)...