真實(shí)戰(zhàn)、真身份、真增長真實(shí)戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看！您的企業(yè)是不是被以下問題“糾纏”著？①財(cái)務(wù)方面的問題：采購成本過高，庫存周轉(zhuǎn)率不足2次，呆滯金額高②客服方面的問題：訂單準(zhǔn)交率不足80%，訂單交付周期長③內(nèi)部運(yùn)營方面的問題：賬物相符率低，來料準(zhǔn)交率低④學(xué)習(xí)成長方面的問題：人員能力不足種種問題，再不加強(qiáng)...

真實(shí)戰(zhàn)、真身份、真增長真實(shí)戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看！制造業(yè)總經(jīng)理管理困惑①有產(chǎn)能卻沒訂單②有訂單交不了貨③交完貨卻沒利潤④有利潤卻沒現(xiàn)金⑤很忙但沒有結(jié)果課程核心價(jià)值與收益01釋放總經(jīng)理，讓總經(jīng)理每周只上一天班02解放總經(jīng)理，讓總經(jīng)理每月開好四個(gè)會，每周只上一天班03月度行銷會議：解決企業(yè)業(yè)績、市場與帳款...

真實(shí)戰(zhàn)、真身份、真增長真實(shí)戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看?、僬n程背景-企業(yè)痛點(diǎn)沒有考核員工干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣沒有數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不清晰，主觀評價(jià)績效獎(jiǎng)不具激勵(lì)性大部份人考核都90分以上公司增加的績效獎(jiǎng)變成了固定工資年終獎(jiǎng)金不知道怎么給年終獎(jiǎng)還在發(fā)紅包考核結(jié)果兩張皮個(gè)人KPI都達(dá)成，公司目標(biāo)沒達(dá)成...

真實(shí)戰(zhàn)、真身份、真增長真實(shí)戰(zhàn)、600家咨詢案例真身份、100名咨詢師分享真增長、客戶見證每年業(yè)績增長40%我們只講我們已經(jīng)做到的案例一起來看！#01課程背景企業(yè)經(jīng)營管理之困惑材料成本上漲原材料價(jià)格上漲，但賣價(jià)格不升反降人力成本上漲人力成本每年上升10%制造費(fèi)用高房租、水電、折舊費(fèi)用高，生產(chǎn)輔助人員多管理費(fèi)用高組織臃腫，管理人員多，工作效率低客戶定位不清晰小客戶太多，小單多，接單毛利率低產(chǎn)品定...

  歡迎參加思博管理咨詢集團(tuán)    《利潤倍增-化毛利為凈利》課程 01課程背景企業(yè)經(jīng)營管理之困局材料成本上漲原材料價(jià)格上漲，但賣價(jià)格不升反降人力成本上漲人力成本每年上升10%制造費(fèi)用高房租、水電、折舊費(fèi)用高，生產(chǎn)輔助人員多管理費(fèi)用高組織臃腫，管理人員多，工作效率低客戶定位不清晰小客戶太多，小單多，接單毛利率低產(chǎn)品定位不清晰產(chǎn)品種類多而雜，不賺錢的產(chǎn)品吃掉公司產(chǎn)能與利潤設(shè)計(jì)成本高產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)...

主動(dòng)、格局、互信、承擔(dān)、脫變、融合突破自我、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、共創(chuàng)輝煌2021年4月29日，思博組織全體員工共赴團(tuán)建聯(lián)盟·傳奇營地開展拓展活動(dòng)思博人在拓展項(xiàng)目中磨練意志、塑造精神品質(zhì)凝聚團(tuán)隊(duì)意識、激發(fā)個(gè)人潛能一起來看！#01團(tuán)隊(duì)展示思博人隨機(jī)被分成二組共同選出隊(duì)長、政委及完成團(tuán)隊(duì)隊(duì)名、隊(duì)號的創(chuàng)作與展示“無敵隊(duì)”、“亮劍隊(duì)”......“每位隊(duì)員都為自己團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)而戰(zhàn)”隊(duì)員們各顯通，發(fā)揮著想象力在響亮...