深圳思博-東莞市科櫟奇2016年第四季度目標發(fā)布會|思博企業(yè)管理咨詢

2016年8月19日，東莞市科櫟奇實業(yè)有限公司2016年第四季度目標發(fā)布會，在科櫟奇生產(chǎn)車間舉行，會議由思博項目組韓舜民老師與吳峰老師主導(dǎo)。各部門負責人積極參與，明確了自己部門的目標，并得到確認和落實。

會議開始科櫟奇簡董發(fā)言：“為徹底解決目前科櫟奇管理中的問題，我們特意聘請思博的老師來協(xié)助我們實施管理升級。我們的目標是運用思博公司的《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》為企業(yè)“把脈診斷”，找出阻礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙，針對性地做出整改方案，然后和全體科櫟奇人員一起運用科學(xué)的目標管理理念和方法，標本兼治，實實在在解決目前企業(yè)存在的各種問題，共同打造一個科學(xué)管理、快速發(fā)展、更具競爭力的新科櫟奇。這才是科櫟奇所有人員的真切期望!”

為保障管理升級各項工作順利開展，強化變革執(zhí)行力度，特別授權(quán)思博專家組獎罰權(quán)、人事任免權(quán)、工資調(diào)整權(quán)，對管理升級中有關(guān)部門及人員的表現(xiàn)及配合程度，思博專家組有權(quán)直接給予獎勵或處罰。

科櫟奇全體管理人員進行宣誓，必定全力以赴，達成目標。

項目組韓舜民老師就項目內(nèi)容作了發(fā)言：“思博老師在科櫟奇剛好一個月，我們對科櫟奇公司進行了全面、細致的了解，在這期間我們得到了科櫟奇人的信任、支持和幫助，非常感謝！我們也了解到，絕大多數(shù)員工和管理人員都想改變企業(yè)，提高工作效率，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。所以，只要我們同心協(xié)力一定能達成目標，謝謝大家！”