《人力資源管理系統(tǒng)》走進永騰，思博助力企業(yè)成長！

2019年4月16日，思博&永騰《人力資源管理》駐廠咨詢項目啟動！思博-永騰項目總監(jiān)唐政老師，思博-永騰項目駐廠顧問團隊呂德寶老師、楊冬明老師，永騰鄧總以及全體中高層參加了本次會議。

管理變革，強調(diào)一個“變”字，改變是痛苦的，當今社會在變，環(huán)境在變，企業(yè)的經(jīng)營管理也在變，永騰的經(jīng)營管理模式10年前是優(yōu)秀的，當下我們要突破瓶頸，目標是永騰當下的管理模式成為行業(yè)的標桿！

接下來3個月，我們?nèi)v廠的形式，幫助永騰解決組織、薪酬、績效等人力資源系統(tǒng)的問題，我們要從經(jīng)營層面來做管理，管理服務于經(jīng)營，將經(jīng)營系統(tǒng)和管理系統(tǒng)打通！

思博是永騰通過好幾家咨詢公司嚴格篩選出來的優(yōu)秀咨詢公司。希望通過數(shù)據(jù)分析，合理科學的制定等級薪資，現(xiàn)在永騰引進思博構建人力資源系統(tǒng)，目的就是科學合理的解決組織，薪酬，績效等問題。

所以我們要坦誠公布，全力配合思博老師的調(diào)研，調(diào)研過程的數(shù)據(jù)一定要真實，共同達成目標，完成管理提升專案！