【管理咨詢】熱烈祝賀思博-承邑《企業(yè)內(nèi)部管理提升》駐廠咨詢項目啟動|思博企業(yè)管理咨詢

2018年8月25日，思博企業(yè)管理咨詢 & 東莞市承邑電器科技有限公司《企業(yè)內(nèi)部管理提升》項目啟動，思博駐廠咨詢團隊正式入駐工廠。

思博-承邑項目總監(jiān)唐政老師，思博-承邑項目駐廠咨詢程增興老師、楊煥康老師，承邑吳董、張總及全體中高層參加了本次會議。

承邑吳董：

我要告訴各位的是，今天這個項目，不管是三萬，三十萬，三百萬，我都會全力投入這個項目。唯一的就是要大家認清楚，我們目前欠缺的是什么，我們應該怎樣把我們的團隊和系統(tǒng)構(gòu)建起來，把企業(yè)內(nèi)部打造好，出去“打仗”才有可能打贏，否則出去外面市場，沒兩下就被打飛了，到時才察覺不是這邊有問題，就是那邊有問題。市場那么大，是要靠團隊打拼，一個人是打不來的，這是關鍵性的決策。

我和張總評估了幾家咨詢公司都沒有做決定，一直在討論這件事情，我想各位干部都應該很清楚，在會議上也講過幾次。所以今天的這個啟動大會，我想大家從現(xiàn)在開始，都要把心態(tài)調(diào)到標準線。思博的老師是住到企業(yè)里來，第一階段就是先跟各位共同了解你的困難是在哪里？你迫切需要的是什么，你可以完全不用進行解說，直接跟老師對碰。我想要的，就是借助思博十年，二十年的經(jīng)驗，在實際輔導企業(yè)的過程中，幫助我們掌握團隊組織的核心，讓我們保持一致的想法。

我們要花最短的時間，把內(nèi)部欠缺的東西提升起來，公司在發(fā)展很多項目，干部都知道，我們要把大項目投放到市場，都必須要靠團隊，靠在座的各位，公司要做這件事情，是經(jīng)過很長時間的考慮！我希望最好的結(jié)果是，在座的每一位都團結(jié)同心，原來是薪資決定績效，要反過來，讓績效決定薪資。我跟唐老師也講到了，公司原來基礎的制度都有，但卻執(zhí)行不到位，也遇到很多扯皮的事情，需要的是重新制定規(guī)則，統(tǒng)一大家的目標。每個人身上都有缺點，包括我本人，我希望通過這次變革，把缺點革去，把好的東西留下來。

思博-承邑項目總監(jiān)唐政老師：

在整個咨詢項目中，成功的五個要素包括：

第一要素是要求老板全程參與，這一點不用懷疑，因為吳總每天都在公司，未來我也會跟吳總溝通多一些。為什么要把這因素是擺在首位？因為唐老師發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的問題零零總總，但歸根結(jié)底來源于兩個，一個是來源于客戶，另一個來源于老板?？蛻舻钠贩N越來越多，要求越來越多，導致我們生產(chǎn)的難度越來越大，第二來源于老板，老板的性格決定了這家企業(yè)的特點，也就是說只有老板不斷調(diào)整他自己的性格，企業(yè)才會變得比較的順暢，所以說我們老師有時也要扮演老板顧問的角色。

第二個要素是管理層的主動承擔，多一些承擔，少一些推諉。

然后第三個是員工，我認為這個變得非常簡單，員工你要他怎么干，他就怎么干。唯獨有的問題，比如車間的環(huán)境差了些，我們就要逐步去改善它。

還有一個是對我們老師的要求，有三個要求，一個是用心，一個是教，還有一個是練。用心是我們公司的價值觀，前面已說過，勤奮的時代已過去，用心才能迎接未來，如果老師不會用心，也不會有什么好結(jié)果，還有一個是教，師者，傳道授業(yè)解惑，練就是練習實操。

過程合作中，我們一定要實現(xiàn)1+1+1+1>4,就剛剛吳總講的，就今天干得了得干，干不了也得干，要么改變你的腦袋，要么改變你的屁股。不改變你的思維，你就只能真的要走了，同時我們不希望老師駐廠后出現(xiàn)拔河比賽現(xiàn)象。

第五個因素是學習，唐老師總結(jié)了一個關鍵詞，大家要用心記下來，學習力等于改變力。

思博-承邑項目程增興老師：

在接下來的六個月時間里，我們是共同來解決我們企業(yè)面臨的問題。前期這十天的時間，有個調(diào)研診斷，就是希望各部門，每個人都能夠配合好我們調(diào)研工作的開展，把企業(yè)面臨的真實問題反饋給我們老師，這樣老師才能夠真正幫助到企業(yè)解決問題，并制定我們的改善方案。我們的變革決心是很大的，大家就要調(diào)整好自己的心態(tài)。最后說明一點：既然已經(jīng)坐上了這條船，那么我們就要全力以赴，保證我們變革的成功！

駐廠咨詢企業(yè)簡介

東莞市承邑電器科技有限公司

東莞市承邑電器科技有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)咖啡機、果汁機、烤魚器、烘焙機等小家電生產(chǎn)商，產(chǎn)品全部出口歐美日韓。公司擁有超過十五年設計與生產(chǎn)經(jīng)驗，并擁有嚴格的品質(zhì)管控體系。我司專注于貼牌(OEM)與設計(ODM)項目，并向國內(nèi)外客戶提供全套解決方案。

       為滿足客戶需求，并保證產(chǎn)品能引導小家電的創(chuàng)新潮流，公司在東莞市莞城科技園新設生產(chǎn)工廠，主要承擔相關外發(fā)制單的制造生產(chǎn)，年生產(chǎn)力逾100萬套。
       公司擁有良好的工作與生活環(huán)境，實行5天8小時工作制，包食宿，為員工提供良好的福利及晉升機會，并為員工提供良好的工作技能培訓和職業(yè)生涯發(fā)展培訓。