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思博學(xué)院開年公益培訓(xùn)課程預(yù)告:《業(yè)績倍增的奧秘——目標(biāo)與績效管理》

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發(fā)表時間:2018-03-05 11:24作者:思博咨詢集團(tuán)來源:denver24hremergencylocksmith.com

業(yè)績倍增的奧秘——目標(biāo)與績效管理

時間:2018年3月24日(周六 9:30-12:00   14:00-18:00)

過去極度粗放的管理模式,在無限增長的時代,只要稍加約束就是優(yōu)秀企業(yè)。但現(xiàn)在是全球產(chǎn)能過剩的時代,這要求企業(yè)有更精益化、數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化的經(jīng)營管理,更精干的管理體系和更有思想、能力的管理團(tuán)隊。變革企業(yè)的經(jīng)營管理,最重要的是思維的變革,思維改變了,行為才能改變,思博商學(xué)院培訓(xùn)課程《業(yè)績倍增的奧秘——目標(biāo)與績效考核》,為制造業(yè)中高層管理者的經(jīng)營管理思維變革而來!


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企業(yè)經(jīng)營管理困境


  • 經(jīng)營管理:業(yè)績不可控,利潤不可控,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里;

  • 目標(biāo)不清晰:公司、部門、員工目標(biāo)不清晰,不知道干什么;

  • 職責(zé)不清晰:部門、員工職責(zé)不清晰,不知道誰來干;

  • 績效考核缺失:員工干多干少一個樣,干好干壞一個樣;

  • 人力成本激增:企業(yè)人力成本每年增長10%以上;

  • 激勵機(jī)制缺失:獎金、年終獎不知道怎么給,給多少?

  • 老板天天忙、天天亂。


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▎思博企業(yè)管理咨詢研究得出:《中國企業(yè)演變模型》


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如何突破?

《目標(biāo)與績效管理》培訓(xùn)課程特色


  • 200家企業(yè)的績效管理案例解碼:

  • 思博團(tuán)隊用超過200家制造業(yè)企業(yè)真實的績效管理實操案例進(jìn)行講解;

  • 現(xiàn)場沙龍:

  • 思博駐廠駐企顧問老師現(xiàn)場指導(dǎo)及互動,讓企業(yè)中高管理層帶著問題來,帶著答案返;

  • 現(xiàn)場獲取:

  • 學(xué)習(xí)課件、工具、方法及表單的免費(fèi)獲取。


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▎思博企業(yè)管理咨詢駐廠輔導(dǎo)案例(部分)

▎欲看更多企業(yè)經(jīng)營管理項目案例,請點(diǎn)擊上圖!


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課程大綱


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主講人:思博首席咨詢師


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現(xiàn)任:

  • 廣東佳居樂廚房科技有限公司常年顧問

  • 廣東華技達(dá)精密機(jī)械有限公司常年顧問

  • 東莞市盛國仿真皮革技術(shù)有限公司常年顧問

  • 東莞市三信精密機(jī)械有限公司常年顧問

  • 東莞市龍升電子有限公司常年顧問

  • 東莞市倡原機(jī)械有限公司常年顧問

  • 東莞市歐貝雅工藝包裝制品有限公司常年顧問

  • ……


歷任:

  • 廣東飛新達(dá)智能設(shè)備股份有限公司(832872)常年顧問

  • 廣東恩典皮具服飾科技股份有限公司(837115)常年顧問

  • 東莞市海天磁業(yè)股份有限公司(834458)常年顧問

  • 廣東銘利達(dá)科技有限公司常年顧問

  • 中山奧凱華泰電子有限公司常年顧問

  • 江西奧沃森新能源有限公司常年顧問

  • 江蘇新華合金電器有限公司常年顧問


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培訓(xùn)課程安排


  1. 培訓(xùn)課程主題

    《業(yè)績倍增的奧秘——目標(biāo)與績效管理》


  2. 授課對象

    企業(yè)負(fù)責(zé)人、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、部門經(jīng)理


  3. 培訓(xùn)課程時間

    2018年324日(周六) 9:30-12:00   14:00-18:00


  4. 培訓(xùn)課程地點(diǎn)

    東莞設(shè)計師酒店13樓蔚藍(lán)廳(東莞市東縱大道189號,東莞東城萬達(dá)廣場斜對面)

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  5. 培訓(xùn)課程費(fèi)用

    公益課程,免費(fèi)(食宿自理)


  6. 聯(lián)系人

▎張老師(137-2867-1688)

▎深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司

▎年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理(ABP&OBM)落地供應(yīng)商


6

報名方式


步驟1. 識別二維碼 ?,立刻報名;

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7

精彩回顧


(請在WIFI條件下觀看)



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