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【項目動態(tài)】熱烈祝賀思博-廣東新秀《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》駐廠咨詢調(diào)研報告發(fā)布!|思博企業(yè)管理咨詢

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發(fā)表時間:2018-01-08 10:03

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2017年12月28日,思博企業(yè)管理咨詢 & 廣東新秀新材料股份有限公司(838446)《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》咨詢調(diào)研發(fā)布,報告中闡述新秀目前存在諸多問題及項目整體運作計劃,并頒布新的組織架構(gòu)、人事任命,成立領(lǐng)變革管理小組。


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思博首席咨詢師、思博-新秀項目總監(jiān)唐政老師,思博-新秀駐廠咨詢團隊黃奇老師王俊謀老師,廣東新秀新材料股份全體中高管理層出席了本次會議。


新秀調(diào)研唐政.png

唐政老師特別提到,思博進駐企業(yè)的最終目標是:

  1. 釋放老板的時間,讓老板有時間去做公司未來三五年的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。

  2. 幫助企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的經(jīng)營管理系統(tǒng)績效考核激勵機制,幫助個人及部門達成目標,從而幫助公司達成目標,并以業(yè)績論功行賞。


新秀調(diào)研任命書.png

思博-新秀項目經(jīng)理 黃奇老師:“新秀是一家非常優(yōu)秀的企業(yè),但目前公司存在很多的問題:1、組織架構(gòu)頻繁變更,職、權(quán)、責(zé)、績、利沒有有效結(jié)合;2、企業(yè)運營成本居高不下,把高利潤的行業(yè)做成低利潤的企業(yè);3、員工流失率高......等等?!?/span>


新秀調(diào)研老板.png

新秀公司總經(jīng)理 文總經(jīng)理:“新秀是一個穩(wěn)步成長的優(yōu)秀上市企業(yè),2018年我們經(jīng)營指標是要做到4個億。這次為什么要請思博入駐新秀呢?思博是廣東省十佳管理咨詢機構(gòu),有能力也有足夠的經(jīng)驗幫助新秀做得更加優(yōu)秀??戳怂疾╉椖拷M的調(diào)研報告,感悟很深,就一個臨時工的效率損失就達340萬/年,這是以前我們從來都沒有關(guān)注到的數(shù)據(jù)和問題,經(jīng)思博老師在報告中的呈現(xiàn),我認為管理真的是一門很深的學(xué)問。思博的老師來這里,將給我們帶來新的方法和工具,我們要虛心學(xué)習(xí),各位的變化成長,就是新秀的成長,新秀未來的快速發(fā)展離不開各位的齊心協(xié)力?!?/span>


新秀調(diào)研任命書1.png

為保障管理升級的順利開展,文總決定授于思博項目組獎懲權(quán)、薪資調(diào)整權(quán)、人事任免權(quán),并堅決支持項目組的所有決定,同時頒布新的組織架構(gòu)、人事任命及成立管理項目咨詢領(lǐng)導(dǎo)小組:


新秀調(diào)研唐政1.png

思博咨詢總監(jiān) 唐政老師:“績效只能解決態(tài)度問題,無法解決能力的問題,績效首先要解決怎么把財務(wù)指標轉(zhuǎn)變成管理指標,并提供相應(yīng)幫助讓大家都達成相應(yīng)的目標。

預(yù)祝新秀的管理升級取得圓滿成功?!?/span>


新秀調(diào)研合照.png

最后思博老師和公司高層一起合影留念。


駐廠咨詢企業(yè)簡介


廣東新秀新材料股份有限公司



廣東新秀新材料股份有限公司(838446)成立于2009年,是一家集材料開發(fā)、工藝研究、生產(chǎn)和銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè),是全球第一家將芳綸纖維,竹、木應(yīng)用于3C產(chǎn)品的企業(yè)。新秀的主營業(yè)務(wù)為消費電子精密結(jié)構(gòu)件和保護外殼的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,產(chǎn)品主要使用凱芙拉、玻璃纖維、尼龍、TPU、賽璐珞、真皮、科技木、竹皮等多種性能獨特的復(fù)合材料和自然環(huán)保材料。主要客戶為蘋果、谷歌、亞馬遜、摩托羅拉、OPPO、聯(lián)想等國際、國內(nèi)電子信息頂尖客戶群。同時,自主品牌Evutec 2012年已成功進軍全球零售市場。

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