【項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】熱烈祝賀思博-東莞美博電子《現(xiàn)場(chǎng)效率提升》項(xiàng)目正式啟動(dòng)|思博企業(yè)管理咨詢

2017年10月31日，思博企業(yè)管理咨詢 & 東莞美博電子有限公司《現(xiàn)場(chǎng)效率提升》駐廠咨詢項(xiàng)目正式啟動(dòng)，思博專家團(tuán)隊(duì)同日入駐企業(yè)。

思博高級(jí)咨詢師、思博-美博項(xiàng)目總監(jiān)嚴(yán)敏老師，思博-美博項(xiàng)目駐廠顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)李紅斌老師、鐘潤(rùn)富老師，美博電子總經(jīng)理羅總及全體中高層管理層參加了本次會(huì)議。

企業(yè)的發(fā)展如人的成長(zhǎng)一樣，在不同的階段會(huì)遇到不同的問(wèn)題，逃避不能幫助企業(yè)繞開(kāi)“發(fā)展陷阱”，迎難而上、找對(duì)工具和方法才能真正解決問(wèn)題。美博作為一家有相當(dāng)管理經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)型企業(yè)，在自身發(fā)展的過(guò)程中，始終將把握企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和解決當(dāng)下問(wèn)題兩手抓好，本次與思博合作《現(xiàn)場(chǎng)效率提升》項(xiàng)目是美博在革新企業(yè)生產(chǎn)管理的一次新的嘗試，助力美博電子未來(lái)發(fā)展更加穩(wěn)健。

會(huì)議中，思博嚴(yán)敏老師就《現(xiàn)場(chǎng)效率提升》項(xiàng)目的推進(jìn)計(jì)劃和駐廠咨詢團(tuán)隊(duì)做了詳細(xì)介紹，并明確了項(xiàng)目過(guò)程中企業(yè)方、咨詢公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

• 老師要做的：

1. 各項(xiàng)工作主策劃；

2. 各項(xiàng)工作用心指導(dǎo)；

3. 各項(xiàng)工作監(jiān)督檢查；

4. 必要時(shí)承擔(dān)具體工作任務(wù)；

• 管理層要做的：

1. 直面問(wèn)題，主動(dòng)改進(jìn)；

2. 主動(dòng)詢問(wèn)老師；

3. 全力執(zhí)行；

4. 參與培訓(xùn)；

• 高層要做的：

1. 全程參與；

2. 思維改變；

3. 核心會(huì)議；

4. 參與培訓(xùn)。

思博-美博項(xiàng)目總監(jiān) 嚴(yán)敏老師：“時(shí)代在變，管理也在變，我們也要變。變革的過(guò)程是辛苦、困難的，通過(guò)管理變革，我們要達(dá)到1+1>2的效果。項(xiàng)目過(guò)程，咨詢公司和企業(yè)方不能出現(xiàn)拔河的現(xiàn)象，因?yàn)榘魏?，最終受損的還是企業(yè)方。項(xiàng)目的成功，是老師和企業(yè)方共同努力的結(jié)果。在座各位是美博的中堅(jiān)力量，我們要怎么改變？有幾個(gè)方面要重視：⑴老師入駐美博，大家要學(xué)習(xí)老師新的方法和工具；⑵每年參加專業(yè)的展會(huì)；⑶進(jìn)入專業(yè)的協(xié)會(huì)，與專業(yè)的人沙龍研討。我們不能用昨天的能力，換取今天的報(bào)酬，還奢望明天的加薪。”

美博電子總經(jīng)理 羅總：“當(dāng)今經(jīng)的企業(yè)，唯一不變的就是改變，美博要適應(yīng)市場(chǎng)的變化，要在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手改變前完成蛻變，這就是我們請(qǐng)思博過(guò)來(lái)的原因。思博的老師來(lái)這里，給我們帶來(lái)新的方法和工具，我們要通過(guò)這次機(jī)會(huì)虛心學(xué)習(xí)，各位的變化成長(zhǎng)，就是美博的成長(zhǎng)，美博未來(lái)的快速發(fā)展離不開(kāi)各位的齊心協(xié)力，一起共進(jìn)退！”

　駐廠企業(yè)簡(jiǎn)介

東莞美博電子有限公司

東莞美博電子有限公司是一家外商獨(dú)資公司，屬美博亞洲醫(yī)療科技有限公司旗下分公司，成立于2008年，主要生產(chǎn)和銷售醫(yī)用連接器、電子產(chǎn)品零配件、電線電纜等，為全球醫(yī)療設(shè)備制造商提供行之有效的連接方案，產(chǎn)品主要銷往歐美。