項目動態(tài)_熱烈祝賀思博-榮锝康電子《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》項目目標發(fā)布會如期舉行|思博企業(yè)管理咨詢

2017年9月18日，思博企業(yè)管理咨詢 & 東莞市榮锝康電子科技有限公司《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》項目目標發(fā)布會隆重舉行。

思博企業(yè)管理高級咨詢師、思博-榮锝康項目總監(jiān)嚴敏老師，思博-榮锝康項目駐廠輔導(dǎo)陳陽左老師、曾鑫老師，東莞榮锝康電子總經(jīng)理余總及全體中高管理層出席了本次會議。

管理企業(yè)應(yīng)當遵循的原則是，每項工作必須為達成企業(yè)經(jīng)營目標而展開，目標的設(shè)計始于企業(yè)的高層管理者，然后通過部門向下傳遞，直到所有員工。榮锝康各部門負責人在思博駐廠顧問老師的集體輔導(dǎo)和一對一輔導(dǎo)下，都拿出了符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的部門年度經(jīng)營目標，并在會議的目標承諾與鑒定中獲得總經(jīng)理余總的認可！

▎榮锝康部門負責人信心滿滿，簽署軍令狀（部分）

▎榮锝康管理層在《年度經(jīng)營目標誓詞》板上簽字（部分）

▎榮锝康余總帶領(lǐng)全體中高管理層簽字，誓要達成目標

思博-榮锝康項目總監(jiān) 嚴敏老師對本次會議進行總結(jié)，他送榮锝康管理團隊——狀態(tài)、行動、堅持三個詞作為鼓勵：

1. 狀態(tài)，一定保持好狀態(tài)，部門領(lǐng)頭人的狀態(tài)，決定了這個部門的狀態(tài)，一定要帶領(lǐng)下屬保持好的氛圍和狀態(tài)，這樣團隊的歸屬感就呈現(xiàn)了。

2. 行動，支撐目標的根本是行動計劃。接下來，基層工作人員跟著部門負責人一起圍繞部門目標制定出行動計劃，這個過程既培養(yǎng)了下屬，也讓下屬明確自身崗位職責，即每月、每周、每日要做什么。通過目標的反思，行動計劃的反思，帶動每個人，不然大家做事是沒有壓力的，沒壓力效率自然不高。

3. 堅持，任何的管理方法沒有太多訣竅，唯有堅持！榮锝康的成功，在于多年的堅持，這次變革的成功也在于各位的堅持！加薪和分紅是送給堅持到底的人的禮物。

東莞榮锝康電子總經(jīng)理 余總：“我相信在座的各位都能感受到思博的老師來到榮锝康是做實事的。我們簽訂的目標，只要每個部門每月、每周、每日的行動計劃執(zhí)行到位且堅持執(zhí)行，達成目標一定是沒問題的。今天我們立的軍令狀是一份責任，一份擔當，是我們判斷團隊成長以及個人成長的依據(jù)。接下來根據(jù)簽訂的目標做出績效考核，有真實的數(shù)據(jù)，榮锝康才能搭建公平公正的晉升平臺，未來的加薪和年終的分紅才能合理?！?/span>

駐廠輔導(dǎo)企業(yè)簡介

東莞市榮锝康電子科技有限公司

東莞市榮锝康電子科技有限公司成立于2013年，專業(yè)致力于精密五金模具開發(fā)、五金沖壓、注塑成型、組裝制造銷售于一體的精密連接器企業(yè)。榮锝康先后推出DisplayPort轉(zhuǎn)接系列、Mini DisplayPort轉(zhuǎn)接系列、HDMI轉(zhuǎn)接系列、USB2.0/3.0/3.1轉(zhuǎn)接系列、SlimPort轉(zhuǎn)接系列、MHL轉(zhuǎn)接系列、HDMI SPLITTE & SWITCH 分配器系列、HDMI EXTENDER等產(chǎn)品，并與世界知名的芯片方案供應(yīng)商，如ST、Parade、Analogix、NXP、Redmere、Silicon Image、Displaylink、Explore、Chrontel等建立了長期良好的合作關(guān)系。