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東莞市英富軟木有限公司|思博企業(yè)管理咨詢

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發(fā)表時間:2019-01-17 18:12

選軟木制品行業(yè)咨詢公司_首選思博咨詢集團,10佳管理咨詢公司,10多年咨詢公司經(jīng)驗,近100人專家團隊,超過200家,過億產(chǎn)值軟木制品行業(yè)管理咨詢定制化案例,在管理咨詢公司排名前十強.

企業(yè)簡介:

東莞市英富軟木有限公司又名東莞市科櫟奇實業(yè)有限公司是專業(yè)從事軟木制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合性私營企業(yè),集多種技術(shù)和產(chǎn)品于一體的大型軟木制品生產(chǎn)商,包括:軟木精粉、軟木顆粒、軟木塞、軟木鞋材、軟木棒、軟木球、軟木地板、軟木墻紙、水松板、軟木工藝品、軟木體育用品等等。產(chǎn)品遠銷歐洲、東南亞、中東、美國和港臺等地,在軟木行業(yè)以質(zhì)量優(yōu)勢取得了良好的美譽。


選軟木制品行業(yè)咨詢公司_首選思博咨詢集團,10佳管理咨詢公司,10多年咨詢公司經(jīng)驗,近100人專家團隊,超過200家,過億產(chǎn)值軟木制品行業(yè)管理咨詢定制化案例,在管理咨詢公司排名前十強.

企業(yè)經(jīng)營方面存在的主要問題:

1. 目標管理:公司的營業(yè)額目標不明確,各部門之間目標設定也不明確,數(shù)據(jù)管理欠缺缺乏分析,口頭文化盛行;

2. 組織管理:公司有組織架構(gòu),但部門崗位設置、職能缺失,不適合現(xiàn)階段的管理;

3. 計劃管理:公司及部門均沒有執(zhí)行計劃管理,完全憑老板要求及自我感覺在做;

4. 流程管理:公司ISO 9001質(zhì)量認證公司沒有建立基本的流程,執(zhí)行力差;

5. 績效管理:公司沒有績效管理,缺少客觀評價及管理;

6. 數(shù)據(jù)管理:基礎(chǔ)的流程管理及相關(guān)文件缺失,管理人員管理方法技巧需要提升,整體數(shù)據(jù)管理缺失, 憑感覺和經(jīng)驗做管理;

7. 財務管理:財務數(shù)據(jù)細分不夠,對于經(jīng)營指標、經(jīng)營分析、成本預算等關(guān)鍵分析欠缺,公司資金計劃管理欠缺,各部門也無預算管理;

8. 訂單管理:因沒有計劃統(tǒng)籌的PMC部門,訂單評審、生產(chǎn)下達沒有明確的任務和考核,訂單沒有統(tǒng)一指揮,各自為政,車間生產(chǎn)隨意,生產(chǎn)跟進和生產(chǎn)協(xié)調(diào)失控。


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目輸出結(jié)果


項目模塊

項目動作

主要成果

數(shù)量

項目診斷

項目啟動會

《項目啟動會》(PPT)

1份

企業(yè)調(diào)研與診斷

《英富軟木包裝企業(yè)診斷報告》(PPT)

1份

目標系統(tǒng)

年度目標發(fā)布會議

《2017年企業(yè)年度經(jīng)營目標》

1

計劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營計劃會議

《2017年各部門年度經(jīng)營計劃書》

1

組織系統(tǒng)

工作分析

《工作分析培訓會課件》(PPT)

1份

組織架構(gòu)設計

《企業(yè)組織架構(gòu)》與《人事任命書》

1

各部門組織與人員編制

各部門組織與職位體系,包括:《部門職能描述》、《部門組織架構(gòu)》、《部門崗位與人員編制》

1

管理動作

周計劃周結(jié)果培訓

周工作報告模板(電子檔)

1份

月度經(jīng)營會議管理

月度經(jīng)營會議召開、季度行銷會議召開、月度財務分析會議召開、質(zhì)量月度會議召開、產(chǎn)銷會議召開、部門周會召開

1次/月

部門早會

早會培訓PPT及指導實施


激勵機制構(gòu)建

薪酬管理

《銷售薪酬與提成方案》、《考勤管理制度》、《利潤分配管理辦法》

1

績效管理

《績效考核管理辦法》、《關(guān)鍵數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》《企業(yè)各部門的績效表》

1

績效持續(xù)改進

每月實施績效檢討與計劃并與業(yè)績掛鉤

1

制度構(gòu)建

PMC系統(tǒng)

《訂單評審管理制度》、《倉庫賬物卡攻關(guān)》、《倉庫管理制度》、《生產(chǎn)計劃管理制度》、《倉庫作業(yè)指導書》

1

銷售系統(tǒng)

《銷售手冊》、《業(yè)績達成激勵方案》、《客戶及業(yè)績跟進表》

1

生產(chǎn)系統(tǒng)

《各工序作業(yè)指導書》、《工序互檢控制卡》

《開發(fā)流程》、《5S改善評比活動》、《首件檢驗管理控制卡》


人事系統(tǒng)

《文件管理制度》、《早會評比方案》

1

執(zhí)行力系統(tǒng)


《稽核管理辦法》、《稽核戰(zhàn)報與稽核周報》

1份


《會議管理制度》及各項會議培訓PPT

1份


企業(yè)導入《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》取得成績

1.訂單業(yè)績達成率:訂單業(yè)績達成率為213%

2.人均產(chǎn)值:比進駐前提升63%

3.部門生產(chǎn)計劃達成率:部門生產(chǎn)計劃達成率90%

4.旋切的生產(chǎn)計劃達成率:旋切的生產(chǎn)計劃達成率提升17%

5.工傷事故0次

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