思博咨詢-德斯泰《組織績效》管理咨詢項目啟動會！

當(dāng)前疫情常態(tài)化導(dǎo)致經(jīng)濟市場也在發(fā)生復(fù)雜變化，這對于企業(yè)發(fā)展來說既是挑戰(zhàn)，亦是機遇。企業(yè)持續(xù)修煉“內(nèi)功”，提升企業(yè)運營管理水平，才能在逆境中更好的抓住機遇。

近日，浙江德斯泰新材料股份有限公司(以下簡稱“德斯泰”)攜手思博咨詢啟動《組織績效》咨詢項目，完善人力資源管理組織運營體系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)增長。德斯泰，德斯威，懷德3家工廠高層及各部門負(fù)責(zé)人、思博項目組項目督導(dǎo)唐老師、項目老師唐老師、尹老師等參與本次會議，共同見證啟動會的圓滿成功!

思博項目組唐老師發(fā)言

思博的入駐并不是代表德斯泰團隊不優(yōu)秀，而是德斯泰公司今天面臨了一個千載難逢的機會，在國家大趨勢新能源光伏背景下，咱們公司未來有機會能夠快速突破100億級企業(yè)。為此我們投入了大量的資金，并建立了工廠來支撐公司的戰(zhàn)略落地。當(dāng)然除了硬件之外，更重要的是軟件。思博項目團隊現(xiàn)在與大家一起來構(gòu)建能支撐起100億級公司的人力資源組織運營體系。我們需把公司的核心團隊夠凝聚起來，組織起來通過有效的分工調(diào)動大家的積極性，從而設(shè)計出能夠支撐適合于德斯泰未來的人力資源組織管理體系。這才是本次咨詢項目的最終目的。

德斯泰葉總發(fā)言

非常感謝我們所有股東、公司、團隊、同事來參與本次項目啟動會，據(jù)了解，國家注重把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟，之前的平臺經(jīng)濟，電商，抖音，互聯(lián)網(wǎng)，都是經(jīng)濟的主流，社會的潮流。所以這些東西都是為我們實體經(jīng)濟服務(wù)的，這也為我們的實體經(jīng)濟的發(fā)展迎來了一個好時機。

接下來我們將圍繞德斯泰的整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步打造出新的薪酬體系、激勵體系，通過企業(yè)總目標(biāo)的引領(lǐng)，把大家的利益跟公司的利益最大化。所以希望在座的各位都能夠重視起來，全身心投入，主動承擔(dān)，用心學(xué)習(xí)、吸收、執(zhí)行，讓企業(yè)更上一個臺階。

駐企公司簡介

浙江德斯泰新材料股份有限公司成立于2006年，是一家專業(yè)生產(chǎn)和研發(fā)PVB玻璃中間膜的高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有PVB樹脂粉、PVB玻璃中間膜，廣泛應(yīng)用于汽車、建筑、光伏等領(lǐng)域，并致力于隔音、隔熱等功能性材料的研發(fā)。

公司擁有較強的研發(fā)力量。研發(fā)中心被評為省級科技研發(fā)中心和省級企業(yè)研究院。公司與多家院校及研究機構(gòu)以聯(lián)合開發(fā)、共享儀器設(shè)備和聘用技術(shù)顧問等形式進(jìn)行長期合作關(guān)系，共同研究PVB玻璃中間膜新產(chǎn)品，并及時把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。公司累計獲得多項申請專利、授權(quán)專利。堅持自動化生產(chǎn)理念，通過技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造，以保證產(chǎn)品的穩(wěn)定一致。

在“全球行業(yè)第一”的愿景指引下，德斯泰將不斷的加大研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新，在努力提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強售后服務(wù)，提升產(chǎn)品競爭力，利用原料的優(yōu)勢不斷拓展國內(nèi)外市場，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。