思博—匯思科《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》咨詢項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)

2020年7月31日深圳市匯思科電子科技有限公司《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)在匯思科會(huì)議室舉行。

匯思科總經(jīng)理田勇奇田總，思博集團(tuán)嚴(yán)敏嚴(yán)總，項(xiàng)目總監(jiān)黃勇老師，項(xiàng)目經(jīng)理宰愛卿老師，思博集團(tuán)駐廠老師張金老師，以及匯思科核心管理層參與本次會(huì)議。

思博項(xiàng)目組宰愛卿老師首先展示匯思科<年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算>項(xiàng)目的總結(jié)。從2019年12月13日至2020年7月31日為期6個(gè)月的輔導(dǎo)，從企業(yè)的核心需求、調(diào)研、方案、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、取得的成效、二期的改進(jìn)計(jì)劃與建議......依次做了回顧和總結(jié)，在6個(gè)月的變革過程中，思博項(xiàng)目組主要圍繞：

一、導(dǎo)入目標(biāo)計(jì)劃系統(tǒng)，讓公司、部門、員工明確目標(biāo)，提升公司凈利潤率、目標(biāo)與績效管理水平;

二、導(dǎo)入精益生產(chǎn)，提升公司產(chǎn)能、質(zhì)量;

三、梳理組織架構(gòu)，構(gòu)建薪酬績效體系，明確職責(zé)，激發(fā)員工執(zhí)行力，

通過思博項(xiàng)目組和匯思科全體人員的共同努力，本次變革成效卓著。

項(xiàng)目改善成果

機(jī)制建設(shè)成果

1.構(gòu)建經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃體系，引導(dǎo)管理層從管理思維向經(jīng)營思維的轉(zhuǎn)變;

2.實(shí)施企業(yè)組織與職位體系梳理，優(yōu)化組織編制，縮減人力成本;

3.開展流程優(yōu)化與制度建設(shè)工作，完善公司流程體系 ;

4.實(shí)施精益改善專案，提高生產(chǎn)效率。

量化性成果

銷售業(yè)績：由2019年月均1500萬提升至2700/月以上

庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)：**第四季度61天，**年第一季度41天,同比增長33%

精益改善：

訂單準(zhǔn)交率：提升至80.5%

成品一次合格率：提升至93.7%

人均生產(chǎn)效率：提升至4.51萬元/人/月

思博咨詢項(xiàng)目總監(jiān)黃勇發(fā)言

我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)?在疫情期間匯思科反而逆勢(shì)增長，這樣也向我們提出更高的要求，只有不斷的學(xué)習(xí)才能很好的完成公司的業(yè)績目標(biāo)。

企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)長期的發(fā)展過程，我們要跟隨企業(yè)的發(fā)展，持續(xù)的改善我們的工作思路和工作方法。

思博集團(tuán)嚴(yán)總致辭

因?yàn)橐咔橛唵蜗仁窍陆等缓笫潜q往往在這樣的情況下，容易措手不及。但做到現(xiàn)在的程度已經(jīng)很不容易了。

由于疫情的影響項(xiàng)目的一大半內(nèi)容還沒有進(jìn)行完。未來匯思科要繼續(xù)往上走，還是要把人力資源，精益生產(chǎn)，預(yù)算系統(tǒng)完善，才能構(gòu)建匯思科競爭力的基礎(chǔ)。

打敗你的不是同行，顛覆你的不是行業(yè)，甩掉你的不是時(shí)代，而是自身傳統(tǒng)的思維和相對(duì)落后的觀念!!!

匯思科田總致辭

感謝思博為匯思科付出的努力。2重申請(qǐng)咨詢的初衷：我們的工效是全行業(yè)最低，成本是行業(yè)中最高的，如果不改善三年之后就沒有生意可以做。提高工效就是我們的初衷。我們定的目標(biāo)值不算高，但完成的效果并不好，有多方面的原因，我們的體量越來越大，如果提升20%，純利潤就是600萬因?yàn)橐咔榈脑?，訂單暴漲，公司不斷的在上升階段影響了項(xiàng)目的實(shí)施。另一個(gè)是匯思科的中介工超過50%。

公司為什么花錢投資培訓(xùn)，這是給我們管理層的機(jī)會(huì)，如果公司進(jìn)一步發(fā)展，我們有的人就得讓賢。改革之路一定會(huì)走下去，找到適合匯思科的路。讓大家找到合適自己的工作思路。持續(xù)提升匯思科的競爭力。

駐廠公司-匯思科簡介

深圳市匯思科電子科技有限公司成立于 2002年.2008年成為清華力合高集團(tuán)全資子公司，也同時(shí)成為中國最大的電子秤生產(chǎn)基地之一.成立之初，公司高層就以高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略目光與清華研究院成立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，不斷開發(fā)、研制各類家庭健康產(chǎn)品.

公司現(xiàn)有員工中博士、碩士、本科以及具有高、中級(jí)職稱的人員近百人，研發(fā)隊(duì)伍中有多位國內(nèi)傳感器及電子產(chǎn)品領(lǐng)域的知名專家。公司致力于家庭健康產(chǎn)品的開發(fā)與研究，注重產(chǎn)品品質(zhì)及設(shè)計(jì)，不斷創(chuàng)新，力求一直走在行業(yè)的最前沿。歷經(jīng)風(fēng)雨，終見彩虹，匯思科正以穩(wěn)健的步伐走向未來