企業(yè)運營管理體系:思博咨詢-振群&賽福特《企業(yè)內部管理升級》咨詢項目啟動!

近日，南通振群電子有限公司(以下簡稱“振群”)&南通賽福特五金科技有限公司(以下簡稱“賽福特”)攜手思博咨詢同時啟動《企業(yè)內部管理升級》咨詢項目。振群&賽福特董事長陸董攜振群&賽福特兩邊公司所有核心管理團隊參會，思博咨詢項目總監(jiān)陳老師攜項目組老師出席會議，共同見證此次項目的圓滿召開。

時逢亂世，市場與客戶不斷的變化，迫使振群&賽福特領導班子感到前所未有的壓力，為改變現狀，決定以此作為新的轉折點，做一次自我診斷，來一場管理升級，經過多方考察與調研，在眾多友商之中，振群&賽福特最終選擇與思博咨詢達成戰(zhàn)略合作。

思博的進駐，將從管理運營方面助力企業(yè)提質增效，加速企業(yè)瓶頸突破，為企業(yè)的高質量發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力打下堅實的基礎。勢必打造成管理規(guī)范化、運營高效化、富有創(chuàng)新精神的行業(yè)標桿。

思博項目組總監(jiān)發(fā)言

會上，思博咨詢項目組陳老師詳細講解了此次項目計劃與工作安排，并圍繞項目需求、開展策略、運作方式、推行原則等方面做了詳細的闡述。同時也表示市場風平浪靜、碧波萬里的日子已經不復存在，未來要靠過硬的產品技術和領先的管理效能與同行同臺競技。并要求大家改變從點滴開始，從當下開始。結局是美好的，收獲會是豐富的，希望大家堅定信念，相信團隊的力量，思博的老師會傾盡所能，幫助大家學習成長，將企業(yè)的發(fā)展推向一個新高度。

振群&賽福特董事長陸董發(fā)言

最后，振群&賽福特董事長陸董表示，在管理升級的過程中，無論遇到什么問題，將采取對事不對人的原則，公司要取得業(yè)績和利潤上的提升和發(fā)展上的突破，同時也不愿意流失任何一位振群&賽福特家人。陸董指出，管理升級的目的是打造一個良性平臺，讓所有加入公司的人能夠跟公司一起成長，深耕發(fā)展。陸董強調，公司管理升級的決心是堅定的，從我開始，以身作則，百分之百配合思博老師們的工作。

并表示此次改革的核心是提升企業(yè)核心競爭力，存優(yōu)補缺，將碎片化的管理動作升級成系統(tǒng)化、規(guī)范化、數據化的管理體系。我相信在思博老師的輔助下，運用他們10多年的豐富經驗，結合我們團隊百分之百的配合，不折不扣地執(zhí)行，企業(yè)一定可以跨過當下的難關。

其時已至、其勢已成。未來，雙方企業(yè)赤誠合作，以初心為帆、以實干為槳，乘長風萬里，創(chuàng)美好未來!