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發(fā)表時(shí)間:2020-10-15 11:09作者:思博集團(tuán)來(lái)源:denver24hremergencylocksmith.com 2020年8月24日下午,思博咨詢-有品家居《人力資源咨詢服務(wù)》項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在公司會(huì)議室舉行。 有品創(chuàng)始人歐總、人力資源總監(jiān)鐘淑慧、各部門負(fù)責(zé)人;思博項(xiàng)目總監(jiān)唐政老師、項(xiàng)目老師蘇治益出席本次會(huì)議。 思博項(xiàng)目總監(jiān)唐政老師致辭: 有品是我們這么多年來(lái),遇到過(guò)的最有活力發(fā)展最迅速的企業(yè)。你們用一年時(shí)間做到了別人七八年,甚至十年才能做到的成績(jī),很了不起。企業(yè)要穩(wěn)步持續(xù)高速發(fā)展,管理根基扎不扎實(shí)相當(dāng)重要。這次我們過(guò)來(lái),就是幫助你們搞管理,打基礎(chǔ),讓有品家居有一天可以成為“萬(wàn)丈高樓”,而且是可以抵御“12級(jí)臺(tái)風(fēng)”的大廈。 有品家居歐總致辭: 學(xué)習(xí)和改變,是我們有品終身追求的兩樣?xùn)|西。我們之所以發(fā)展得這么快,就是我們“變”得快!我們敢做很多別人覺得為時(shí)還早的事情,敢做很多別人覺得“沒必要”的事情,敢花很多別人舍不得花的“學(xué)費(fèi)”。想盡一切辦法打開我們的認(rèn)知邊界,這個(gè)事情太重要了! 思博顧問過(guò)來(lái),目的就是要突破我們對(duì)人力資源的認(rèn)知邊界。他們經(jīng)歷過(guò)很多大企業(yè),上市企業(yè)。企業(yè)在不同階段,人力資源的需求到底是怎么樣子的,他們很清楚。人力資源管理是我們現(xiàn)階段需突破的瓶頸,明年我們可能會(huì)有500人,需要的人力資源體系更加龐大。 思博很專業(yè),我考察了很長(zhǎng)時(shí)間,對(duì)他們很有信心。要求各位,一定要全力配合顧問組工作,把每個(gè)部門的人力資源管理扎根下去。 項(xiàng)目掠影 駐廠公司-有品家居簡(jiǎn)介 廣東省有品家居科技有限公司成立于 2019 年 4 月,是一家年輕創(chuàng)業(yè)型的公司,團(tuán)隊(duì)成員 99%為 95 后。公司旗下?lián)碛杏衅饭^/有品 華庭/主力等 10 多個(gè)品牌。 2019 年 4 月:京東店鋪啟動(dòng) 6 月:突破 100 萬(wàn),實(shí)現(xiàn)了 3 個(gè)月破百萬(wàn)的目標(biāo) 2020 年:4 家京東店鋪、3 家淘寶店鋪啟動(dòng) 6 月:京東業(yè)績(jī)突破 1600 萬(wàn),以十倍速度增長(zhǎng) 7 月:兩家天貓店正式啟動(dòng) 公司文化‘以?shī)^斗者為本’,時(shí)勢(shì)造英雄,英雄造時(shí)勢(shì),優(yōu)秀的企業(yè)需要杰出的員工,杰出的員工更需要一個(gè)能夠充分施展能力的平 臺(tái)。 |