得輝達(dá)科技
(1)間接人力精簡31%,相應(yīng)間接人工成本下降26%
(2)優(yōu)化重組中高層管理團(tuán)隊、業(yè)務(wù)團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊人才團(tuán)隊,此后兩年流失率下降到5%以內(nèi)
(3)UPPH由7PCS/H.人,提升到10.5PCS/H.人,生產(chǎn)效率提升50%以上
(4)采購降本13%,年節(jié)約金額超過1600萬
科迪科技
(1)庫存天數(shù)周轉(zhuǎn)由67天降低到21天以內(nèi);
(2)物料損耗率由6‰,降低到2‰以內(nèi);
(3)物流費用降低20%
(4)倉儲人員精簡35%
(5)訂單準(zhǔn)交率由83%提升到96%
(6)生產(chǎn)效率提升37%
富士康
(1)年度節(jié)約制造成本RMB2100萬元。
(2)研發(fā)工程師人才測評體系開發(fā),滿意度91%
(3)培育現(xiàn)場中基層管理人才7000余人;
(4)培育打造銷售精英600名。
賽爾康
(1)生產(chǎn)效率提升75%
(2)直通率由94%提升到97%以上
(3)年度降本增效金額700萬以上
安泰科
(1)UPPH由43PCS/H.人提升到70PCS/H.人,生產(chǎn)效率提升64%
(2)沖壓件物料損耗由3.7%降低到1%以下
(3)訂單準(zhǔn)交從79%提升到95.4%,提升了20%;